Offre d'emploi : Project Leader (M/F/X)

Recruteur
TUC RAIL
Région
Bruxelles (BE)
Publication
mercredi 6 juillet 2022
Date limite
lundi 19 septembre 2022
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

Rejoignez-nous en tant que Project Leader et participez ainsi aux ambitieux projets de TUC RAIL. 

De Nederlandstalige versie staat hieronder. 

Notre Centre de Compétences Project Delivery cherche un.e Project Leader afin de diriger plusieurs projets dans la région de Bruxelles. 

Que ferez-vous ?

En tant que Project Leader, vous rapportez au Program Manager (responsable d’un programme lui-même constitué d’un ensemble de projets). Vous soutenez le Program Manager dans les tâches opérationnelles de la gestion du programme et vous dirigez vous-mêmes plusieurs projets, et/ou l'élaboration technique et le suivi du programme afin de répondre aux besoins et aux attentes du client et des parties prenantes.

Cela se traduit par les responsabilités suivantes :

  • Soutenir le Program Manager dans la gestion quotidienne du programme afin de répondre aux besoins et aux attentes du client et des parties prenantes
  • Diriger les projets, notamment le scope, le budget, le planning et les ressources
  • Coordonner une équipe interne multi-techniques (comprenant les experts techniques nécessaires) afin d’aboutir aux résultats
  • Gérer les relations avec les clients et les tiers tels que les Régions, les Communes, les riverains et les différents partenaires
  • Coordonner et gérer les études de faisabilité, les demandes de permis environnementaux et les dossiers d'appel d'offres
  • Diriger des réunions de coordination interne et externe … .

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Voor ons Competence Center Project Delivery zoeken we een Project Leader om verschillende projecten te Brussel te beheren.

Wat ga je doen?

Als Project Leader rapporteer je aan de Program Manager (verantwoordelijk voor een programma dat bestaat uit een reeks projecten). Je ondersteunt de Program Manager in de operationele taken van het programmamanagement en je leidt zelf verschillende projecten, en/of de technische ontwikkeling en opvolging van het programma ten einde te beantwoorden aan de behoeften en de verwachtingen van de klant en de stakeholders.

Dit vertaalt zich in de volgende verantwoordelijkheden:

  • het ondersteunen van de Program Managers bij het dagelijks beheer van het programma ten einde te beantwoorden aan de behoeften en de verwachtingen van de klant en de stakeholders
  • het beheren van de projecten, inclusief scope, budget, planning en middelen
  • het coördineren van een intern multitechnisch team (inbegrepen de nodige technische deskundigen) om de gewenste resultaten te bereiken
  • het beheren van de relaties met klanten en derden zoals gewesten, gemeenten, omwonenden en diverse partners de coördinatie en het beheer van haalbaarheidsstudies, milieuvergunningsaanvragen en aanbestedingsdocumenten
  • het leiden van interne en externe coördinatievergaderingen ...

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Profil recherché

  • Vous êtes ingénieur.e (civil.e, industriel.le, bio-ingénieur.e, …)
  • Une expérience en Project Management est un « plus » important
  • Vous aimez mener une équipe, coordonner des tâches et des collaborateurs
  • Vous êtes communicatif.ve, précis.e, méthodique et autonome
  • Vous avez un véritable esprit d'équipe
  • Vous maîtrisez MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Vous êtes francophone ou néerlandophone. Une bonne maîtrise de la deuxième langue nationale est un atout important.

Ce que nous vous offrons

Chez TUC RAIL, vous travaillez pour le monde des chemins de fer, secteur passionnant et en pleine croissance.

Vous vous retrouvez dans un job unique, dans un environnement ouvert, où la communication et l’autonomie sont stimulées dans une ambiance collégiale. Vous collaborez à des projets importants en termes de mobilité durable pour toute la société. 

Flexibilité avec le focus sur un bon équilibre vie privée – vie professionnelle (horaires flottants, télétravail jusqu’à la moitié du temps de travail, mise à disposition de matériel informatique pour la maison), un contrat à durée indéterminée, un salaire attractif et un bonus basé sur vos performances annuelles, une voiture de société + carte carburant, une assurance hospitalisation et assurance groupe, des chèques repas, un plan de carrière accompagné de formations, 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoire (si prestations temps plein), etc. 

La diversité au sein des équipes représente une plus-value sur laquelle nous mettons l’accent. Nous encourageons tout le monde à postuler, indépendamment de son orientation sexuelle, sexe, identité, expression de genre, handicap, … 

Intéressé.e ou juste besoin de plus d'informations? Contactez-nous ... (Hélène Herwats, 0475/44 63 12).

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Gewenst profiel

  • Je bent ingenieur (burgerlijk, industrieel, bio-ingenieur, ...)
  • Ervaring in Project Management is een belangrijk "plus"
  • Je vindt het leuk om een team te leiden, taken en medewerkers te coördineren
  • Je bent communicatief, nauwkeurig, methodisch en autonoom
  • Je bent een echte teamplayer
  • Je werkt vlot met MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Je bent Nederlands- of Franstalig. Een goede beheersing van de tweede landstaal is een belangrijke troef.

Wat bieden wij jou?

Bij TUC RAIL werk je voor de boeiende en groeiende wereld van de spoorwegen.

Je bevindt je in een unieke job in een open en communicatieve omgeving waar autonomie gestimuleerd wordt. Meewerken aan belangrijke projecten die bijdragen aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving. 

Flexibiliteit met nadruk op een goede balans tussen werk en privé (glijdende uurrooster, telewerk tot de helft van de werktijd, terbeschikkingstelling van IT materiaal voor thuis), een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salaris, bedrijfswagen met tankkaart, bonus, groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, carrièreplan met technische en niet-technische opleidingen, 20 verlofdagen en 13 compensatiedagen (bij voltijds uurrooster), etc.

We leggen de nadruk op diversiteit in teams als meerwaarde en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht seksuele oriëntatie, geslacht, genderidentiteit, genderexpressie, handicap, …

Heb je interesse of wil je gewoon meer informatie? Neem contact met ons op ... (Hélène Herwats, 0475/44 63 12).

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