TECHNICIEN SPECIALISE EN METROLOGIE ENVIRONNEMENTALE

Technicien gradué/bachelier intéressé par l'évaluation et la mesure des champs électromagnétiques (formation assurée en interne).

Activités et responsabilités :

• réalise des mesures de champs électromagnétiques sur site
• gère des dossiers d'évaluation des champs électromagnétiques émis par les antennes émettrices de téléphonie mobile
• émet des avis techniques en rapport avec l'exposition aux champs électromagnétiques
• suit l'évolution des normes en matière d'exposition aux champs électromagnétiques
• participe au développement, à l'amélioration et à la mise en oeuvre des méthodes et appareillages de mesure des champs électromagnétiques
• rédige des rapports

Connaissances et aptitudes particulières :

• intéressé par le domaine des champs électromagnétiques
• permis de conduire B
• bon contact social, bonne communication, bonne présentation, flexibilité
• rigueur (réaliser son travail avec rigueur et précision)
• autonomie : accomplir son travail sans supervision
• assertif : défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
• comprendre et appliquer les instructions et procédures orales ou écrites
• résoudre des problèmes : traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en oeuvre des solutions
• travailler en équipe : créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution des conflits entre collègues.

Expérience professionnelle :

Expériences dans les systèmes de télécommunication.

Expérience du travail sur terrain.

Expérience d'utilisation d'équipements de mesure.

Utilisation de base de données. Utilisation des logiciels word et excel.

Condition physique compatible avec le travail sur site.

L'agent sera appelé à travailler sur le terrain par tout temps et suivant un horaire variable.

Notions élémentaires de l'anglais et du néerlandais.

Possession du permis B.

Avantages :

Les membres du personnel bénéficient d'une assurance hospitalisation gratuite, de chèques-repas, d'une prime de fin d'année et d'un pécule de vacances. Les frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail en transport en commun font l'objet d'un remboursement intégral.