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Payroll Officer

Employeur: Vivaldis
Lieu: Nivelles
Salaire: Month:15.00-18.00
Date de clôture: 21 août 2022

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Fonction: RH / Training / Formation, Payroll
Secteur: Construction / Installation, Construction / Gros œuvre
Type de contrat: Intérim
Temps de travail: Temps plein
Niveau d'expérience: 2 à 5 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s): Français

Détails de l'offre
Entreprise

Détails de l'offre

Notre agence de Nivelles est activement à la recherche d' un Gestionnaire Payroll et administratif RH (h/f/x) pour notre partenaire situé dans la région de Braine-l'Alleud Vos principales responsabilités :

gestion des plannings et des activités de paie
gestion des indexations, application des CCT, traitement des primes, traitement des congés divers, commande des cartes chèques-repas, écochèques, … ;
rédaction des contrats, formalités d'entrée et de sortie (Dimona), rédaction de lettres, envoi de mailings, etc…
Vous suivez l’évolution de la législation sociale sur les différentes commissions paritaires concernées

Profil recherché
Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme à orientation financière ou juridique.
Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de la paie pour différente commissions paritaires.
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge et une expérience approfondie de la gestion de la paie des employés et des ouvriers.
Vous êtes très organisé.e, multitâche et efficace et vous avez le sens du service.
Vous faites preuve de précision, de rigueur, de discrétion, d’autonomie mais aussi de proactivité.
Vous communiquez de façon claire et efficace en Français/Néerlandais.
Vous avez un esprit analytique, vous savez travailler sous pression et vous êtes capable d’adapter votre planning en fonction des priorités.
Vous maitrisez les logiciels de paie ainsi qu'Excel.

Rémunérations et avantages sociaux
Nous vous offrons:

Une fonction variée, pleine de responsabilités au sein d'une environnement de travail sympa et dynamique, dans une entreprise qui valorise l'autonomie et le développement des talents;
Un salaire attrayant, complété d'un paquet d'avantages extralégaux;
Des possibilités de formations internes et externes.

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