Analyste stratégique

Analyste stratégique

En tant que Service Public Bruxellois, Actiris est l’acteur principal en matière d’emploi. Avec environ 1.500 collaborateurs, nous aidons chaque jour les demandeurs d'emploi à trouver un emploi et les employeurs à engager du personnel motivé et compétent. Pour cela, nous travaillons en synergie avec de nombreux partenaires.

Nos valeurs sont la collaboration, le respect et l’orientation solution, avec en fil rouge, le souci de proposer des services efficaces et pertinents.

Vous voulez savoir ce que cela signifie de travailler chez Actiris? Alors venez visitez notre site web afin d’en savoir plus sur nos valeurs, notre culture interne et nos métiers.

Le service Appui aux réformes relève de la Direction générale. Il veille à assurer le suivi et la coordination de différents processus stratégiques au sein de l’institution (e.a. la rédaction du contrat de gestion) ainsi que la proposition de solutions en lien avec des dossiers relevant de la Direction générale.Le service Appui aux réformes relève de la Direction générale. Il veille à assurer le suivi et la coordination de différents processus stratégiques au sein de l’institution (e.a. la rédaction du contrat de gestion) ainsi que la proposition de solutions en lien avec des dossiers relevant de la Direction générale.

Votre rôle

Vous coordonnez des dispositifs transversaux et analysez les tendances, les problématiques, les évolutions ainsi que des projets de réforme du secteur concerné par la direction afin de contribuer à l’élaboration d’une vision stratégique pérenne au sein d’Actiris.

Vos responsabilités

• Vous coordonnez un processus stratégique en étant la personne de référence sur un dispositif (e.a. le Plan de Relance et de Résilience, la Stratégie Go4Brussels, etc.) ou une matière spécifique et participez aux réunions s’y référant ;
• Vous élaborez des documents stratégiques visant à programmer les priorités en lien avec les spécificités du service et de sa direction ;
• Vous apportez des réponses, des arguments, des processus face aux questions ou décisions stratégiques et/ou politique posées ;
• Vous apportez votre expertise à la demande d’autres services : projets transversaux, rapports,… ;
• Vous soutenez et conseillez le responsable du service et de la direction lors de la fixation des priorités et opportunités stratégiques et proposez des projets innovants ;
• Vous systématisez le référencement de sources d’analyse sur les évolutions qui ont un impact sur Actiris afin de garantir une veille politique et socio-économique ;
• Vous participez activement à des réunions internes et externes afin de veiller à la position stratégique globale prise par Actiris ;
• Vous analysez des thématiques, groupes cibles et/ou secteurs d’activité spécifiques, en vue de soutenir le fonctionnement global du service et de sa direction ;
• Vous développez un réseau interne et/ou externe: interlocuteurs sociaux, régionaux, fédéraux,…

Votre profil

Vous possédez un Master de préférence en sciences sociales, politiques ou économiques ou un Master en droit et vous avez idéalement 3 ans d’expérience professionnelle utile à la fonction ;

Vous vous reconnaissez également dans le profil suivant :

• Vous possédez un très bon esprit analytique, une vision stratégique et des aptitudes à vous projeter qui vous permettent de faire des recommandations pertinentes à notre Direction Générale
• Vous disposez d’excellentes aptitudes en communication Vous êtes capable de travailler en collaboration avec différents intervenants et apportez votre contribution active afin d’atteindre un but commun ;
• Vous faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité face aux changements

Compétences techniques :

• Vous avez une connaissance du contexte institutionnel bruxellois et fédéral et vous avez une affinité pour les défis du marché d’emploi ;
• Des compétences  en project management et en « prospective et innovation » sont considérées comme des atouts ;
• La connaissance de la seconde langue régionale est un précieux atout.

Pourquoi rejoindre Actiris?

Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n’est pas seulement un de nos objectifs, c’est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l’importance à l’équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.

En tant qu’employeur :

• Nous veillons à l’équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail si la fonction le permet.
• Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
• Nous sommes soucieux de l’environnement et d’une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un ou plusieurs abonnements en transport en commun, mais aussi la possibilité d'un abonnement Villo, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
• Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu’une assurance hospitalisation et soins dentaires.
• Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l’économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers), des activités culturelles à prix réduits, etc.

Contrat et avantages :

• Un contrat CDI à temps plein
• Un salaire mensuel brut de 3883 € pour 3 années d’ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d’expérience supplémentaires dès l’entrée en fonction 
• Des chèques repas de 8€
• La possibilité d’une prime linguistique allant de 340 à 450€ mensuels bruts

Intéressé.e? Postulez maintenant!

Postulez sur le site via l'option "postuler" en lien avec cette offre d'emploi avant le 19/08/2022.

Assurez-vous de joindre votre CV et lettre de motivation, ainsi que d’autres documents si vous le souhaitez.

Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un assessment et/ou un entretien de jury. 

Actiris: du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d’âge, d’orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. 

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d’éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

Documents: Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

• Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Alors nous vous demanderons l’équivalence officielle.
• Extrait récent de casier judiciaire.
• Attestation d’expérience antérieure pour la valorisation d’expérience acquise.

 

Strategisch analist (m,v,x)

Als Brusselse overheidsdienst is Actiris de belangrijkste speler op de Brusselse arbeidsmarkt. Met ongeveer 1500 medewerkers helpen wee elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Hiervoor werken wij nauw samen met een groot aantal partners..

Onze waarden zijn samenwerking, respect en oplossingsgerichtheid, met als rode draad de wens om efficiënte en relevante diensten aan te bieden.

Wil je ontdekken hoe het is om te werken bij Actiris? Bezoek dan onze website en maak kennis met onze waarden, onze interne cultuur en onze functies.

De dienst Hervormingsondersteuning maakt deel uit van de Algemene Directie. De dienst zorgt voor de opvolging en coördinatie van de verschillende strategische processen binnen de instelling (o.a. het opstellen van het beheerscontract). Daarnaast zorgt de dienst voor oplossingsvoorstellen die verband houden met de dossiers van de Algemene Directie.

Missie

U analyseert de tendensen, problematieken, evoluties en hervormingsprojecten van de sector waarop de directie betrekking heeft, om bij te dragen tot de ontwikkeling van een langdurige strategische visie binnen Actiris.

Verantwoordelijkheden

• U bouwt specifieke expertise op het vlak van de toevertrouwde materies op en realiseert gerichte communicatie afhankelijk van de behoeften van de interne en de externe klanten.
• U werkt strategische documenten uit om de prioriteiten te programmeren die verband houden met de bijzonderheden van de dienst en zijn directie.
• U levert antwoorden, argumenten en processen in het licht van de aanwezige strategische en/of beleidsgerelateerde vragen of beslissingen.
• U stelt op verzoek van andere diensten uw expertise ter beschikking: transversale projecten, verslagen ...
• U ondersteunt en adviseert het diensthoofd en het directiehoofd bij de vastlegging van de prioriteiten en de strategische opportuniteiten en u stelt vernieuwende projecten voor.
• U systematiseert de bronverwijzingen voor een analyse van de ontwikkelingen die een impact hebben op Actiris teneinde een beleidsgerichte en socio-economische monitoring te garanderen.
• U neemt actief deel aan besluitvormingsvergaderingen om te waken over de globale strategische positie van Actiris.
• U voert studies uit en/of analyseert thema's, doelgroepen en/of specifieke activiteitensectoren teneinde de algemene werking van de dienst en zijn directie te ondersteunen.
• U coördineert een strategisch proces door op te treden als referentiepersoon voor een specifiek project of een specifieke materie en neemt deel aan de vergaderingen hieromtrent.
• U ontwikkelt een intern en/of extern netwerk: sociale, gewestelijke, federale gesprekspartners ...

Profiel

U bent in het bezit van een master, bij voorkeur in de sociale, de politieke of de economische wetenschappen of een master in de rechten, en u heeft minstens 3 jaar beroepservaring die nuttig is voor de functie.

Tevens herkent u zichzelf in het volgende profiel:

• U kunt terugvallen op een sterk analytisch vermogen en strategisch inzicht om relevante aanbevelingen te doen aan onze Algemene Directie.
• U beschikt over uitstekende communicatievaardigheden.
• U kunt goed samenwerken met verschillende partijen en draagt actief bij tot de verwezenlijking van een gemeenschappelijk doel.
• U geeft blijk van flexibiliteit en aanpassingsvermogen tegenover veranderingen.

Technische competenties

• U bent op de hoogte van de Brusselse en de federale institutionele context en u heeft affiniteit met de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Kennis van projectmanagement en kennis van prospectie en innovatie worden als pluspunten beschouwd. Kennis van de tweede gewesttaal is een groot pluspunt.

Waarom kiezen voor Actiris?

Onze werknemers zijn een weerspiegeling van de Brusselse populatie: diversiteit op de werkvloer is niet enkel een objectief, het is onze dagelijkse realiteit. 
Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. 

Als werkgever :

• zorgen we voor een optimaal evenwicht tussen het privé- en beroepsleven, dankzij 35 jaarlijkse verlofdagen, een glijdend uurrooster en de mogelijkheid om van thuis te werken, als de functie het toelaat.
• stimuleren we uw persoonlijke en professionele ontplooiing door jaarlijks 11 opleidingsdagen aan te bieden, in overeenstemming met je functie, je behoeften en je ambities.
• geven we om het milieu en streven we naar een duurzame samenleving, je kunt gemakkelijk met de bus, tram, trein of fiets naar het werk komen. We bieden een of meerdere abonnementen voor openbaar vervoer, maar ook een Villo-abonnement en een fietsvergoeding aan. Bovendien kan je elektrische fietsen lenen op uw werkplek.
• zorgen we voor je gezondheid door het organiseren van screenings en hulp bij bepaalde medische en paramedische kosten, evenals een hospitalisatie- en een tandzorgverzekering.
• bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.

Contract en voordelen :

• Een voltijds AOD
• Een bruto maandsalaris van 3883 € voor 3 jaren anciënniteit met de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring te valoriseren bij aanwerving 
• Maaltijdcheques van 8€
• De mogelijkheid om een taalpremie aan te vragen van 340 à 450€ bruto/maand.

Interesse? Solliciteer nu!

Klik op de knop “solliciteren” in deze vacature en dit vóór 19-08-2022.

Vergeet niet om uw cv en motivatiebrief toe te voegen en andere documenten indien je dit wenst.

We zullen je kandidatuur aandachtig lezen en je op de hoogte brengen van het gevolg dat wij eraan zullen geven. Indien jouw kandidatuur wordt geselecteerd, zal je worden uitgenodigd voor een assessment en/of een jurygesprek.

Actiris: werk voor iedereen!

Wij kiezen onze medewerkers op basis van hun competenties. Wij maken geen onderscheid naar leeftijd, seksuele geaardheid, huidskleur, geloof, handicap, levensbeschouwing of nationaliteit. 

Ben je een persoon met een handicap?

Vermeld dit dan in je kandidatuur! Wij stellen eventuele aanpassingen voor zodat je gemakkelijk aan de aanwervingsprocedure kunt deelnemen en comfortabel kunt werken in onze organisatie.

Documenten

In de loop van de procedure moeten onderstaande documenten verplicht kunnen worden voorgelegd:

• Een kopie van het diploma. Ben je afgestudeerd in een land buiten Benelux? Voeg dan een officiële gelijkstelling toe
• Een recent uittreksel uit het strafregister
• Een attest voor elke eerdere ervaring indien valorisatie van de verworven ervaring is voorzien.