ADJOINT(E) AU DIRECTEUR RH (H/F/X)

Company details

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution. 

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 19 000 collaborateurs dans 7 pays !

Nous sommes à la recherche d’un « Adjoint(e) au Directeur RH » pour l’ensemble de nos sites en Belgique (Saintes, Courcelles et Nazareth).

Dans ce rôle, vous intégrerez l'équipe « Ressources Humaines » , vous rapporterez au DRH et vous serez notre personne de confiance notamment pour la coordination et l’optimisation des processus de recrutements (du premier contact jusqu’à l’issue de l’onboarding),  la gestion des divers projets RH (dont le développement des collaborateurs) ,  le support efficace pour les reportings , la veille juridique, le bon déroulement des relations sociales et le remplacement du DRH en son absence.

Fonction

• En collaboration étroite avec le management et les responsables RH, vous gèrerez l’ensemble des processus de sélection et des opérations de recrutement , en apportant créativité et efficacité. Vous traduirez les besoins de recrutement en actions concrètes trouverez des solutions innovantes pour atteindre les bons candidats.
• Vous participerez à divers projets RH (mixité, développement, applications RH, etc.)
• Vous effectuerez une veille juridique et formulerez des conseils et plans d’action nécessaires le cas échéant 
• Vous proposerez des actions pertinentes dans les différents domaines RH
• Vous veillerez à un bon climat social et êtes à l’aise dans les relations sociales. Vous pouvez communiquer efficacement lors de réunions.
• vous optimiserez le fonctionnement des processus de travail (digitalisation) dans le domaine de l’administration et du payroll.

Profil

• Vous vous intéressez à l’humain, aux talents, aux compétences et à l’épanouissement des nouveaux collaborateurs
• Titulaire d'un Master, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans une fonction similaire
• Vous êtes bilingue français/néerlandais et avez de bonnes notions d’anglais. A l’aise à l’oral , comme à l’écrit
• vous agissez de manière professionnelle envers les candidats et les clients internes
• Vous avez un esprit analytique et de synthèse, vous êtes orienté(e) résultats et par conséquent flexible, tant sur le plan des activités variées que sur le plan horaire
• Grâce à votre assertivité et à votre diplomatie, vous êtes à même de conseiller et de convaincre efficacement
• Vous appréciez de travailler tantôt en équipe, tantôt de manière autonome
• Vous partagez les valeurs de STEF : le respect,  l’enthousiasme, la rigueur et la performance

Offre

STEF est une valeur sûre au sein du secteur du transport et de la logistique en Europe. Nous vous proposons, outre un CDI :

• un poste riche en contacts et en défis au sein d’une entreprise à taille humaine faisant partie d’un Groupe pérenne et leader sur son marché.
• une fonction-clé dans un contexte de croissance soutenue
• un package salarial attractif assorti de nombreux avantages extralégaux

La différence STEF ?

Rejoindre STEF, c’est aussi :

• Intégrer une organisation qui favorise la coopération internationale entre les équipes RH ;
• Etre incité(e) à prendre des initiatives, proposer des idées nouvelles et participer à des projets
• Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
• Devenir actionnaire de votre entreprise de façon avantageuse, comme plus de 11 000 autres de nos collaborateurs.

Attiré par cette fonction? N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement !