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Cette offre a expiré

Project Management Officer (PMO)

Le Département Financier recrute :

Project Management Officer (PMO)

(H/F/X)
Contrat à durée indéterminée à temps plein

Entrée en fonction dès que possible

VOTRE MISSION

Le coordinateur accompagne les chefs de projets et les collaborateurs dans la mise en œuvre de la méthode de gestion de projet, coordonne le suivi des projets stratégiques institutionnels et participe activement à la mise en place d’une vision d’ensemble des processus métiers clefs.

EN QUOI CONSISTE LE JOB ?

La fonction de coordinateur se décline en 3 grands axes :

  • Support stratégique
  • Vous développez une approche intégrée des projets institutionnels en cours :
    • Vous créez une vue d’ensemble des projets et des processus métiers clefs,
    • Vous garantissez le lien avec la vision stratégique institutionnelle et les projets entre eux,
    • Vous fournissez au Comité de Direction toutes les informations utiles à la prise de décision (état d’avancement, risques majeurs, modification de priorités, allocations de ressources, …) et vous leur proposez des pistes d’actions/de solutions.
  • Vous veillez à la bonne communication à 360° entre tous les acteurs.

Support méthodologique

  • Vous adaptez la méthode de gestion de projets et les autres outils aux besoins du GHdC (Prince2, Lean, BPM, …) ;
  • Vous modélisez et standardisez les méthodes en développant un langage et des outils communs tout en veillant à ce qu’ils soient compréhensibles et utilisables par les utilisateurs « métiers » ;
  • Vous veillez à l’optimisation et à l’amélioration continue des outils projets en fonction de l’évolution des besoins institutionnels.

Encadrement/coaching :

  • Vous vous positionnez comme une personne de référence auprès de chaque chef de projets en instaurant un climat de confiance, d’écoute active et de soutien ;
  • Vous formez les chefs de projets et les collaborateurs à la méthode et aux outils du GHdC ;
  • Vous les accompagnez dans le pilotage de leur(s) projet(s), le respect des objectifs et des échéances;  
  • Vous favorisez l’intelligence collective entre les chefs de projets (partage de bonnes pratiques, retour d’expériences, …).

ET SI ON PARLAIT DE VOUS?

  • Vous disposez d’une expérience réussie dans la gestion et la coordination de projets stratégiques/transversaux ;
  • Vous maitrisez des outils de gestion : Prince 2, Lean, BPMN, … ;
  • Vous êtes titulaire d’un master/licence ;
  • Vous avez une excellente communication et faites preuve d’assertivité et de persuasion ;
  • Vous avez un réel intérêt pour le leadership et pour l’accompagnement des individus et des équipes ;
  • Vous êtes capable de travailler en collaboration et disposez d’une excellente capacité d’adaptation ;
  • Vous êtes rigoureux, organisé et démontrez un très bon esprit d’analyse.

ET LE GHdC DE DEMAIN ? 

Le Grand Hôpital de Charleroi est un hôpital pluridisciplinaire qui compte 6 sites hospitaliers, 4 centres de consultations et différents services d’aide. Il compte près de 4.000 salariés et 380 indépendants. De par sa taille, il est un des plus gros hôpitaux privés de notre région et le plus gros employeur privé de Charleroi.

En 2024, nous accueillerons nos patients dans un tout nouvel hôpital, sur le site des Viviers à Gilly.

Cette nouvelle infrastructure nous permettra d’offrir une médecine à la pointe de la modernité, avec des infrastructures plus adaptées à nos patients et dans un environnement et un cadre plus chaleureux. Au GHdC, les défis ne manquent pas ! Retrouvez toutes les informations relatives au projet et à son avancement sur notre site internet !

CONVANCU(E) ?

Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour déposer votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, rendez-vous sur notre site internet via le bouton POSTULER.

Pour les candidatures internes, rendez-vous sur Planiweb ® « postulez en interne ».

Travailler au GHdC, ça présente des avantages ! Découvrez-les ici.

Date de création : 25/07/2022 – Date limite de sollicitation : 27/12/2022 – Références : 2022-113

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