Consultant en recrutement

Synergie Belgium, ce sont 450 collègues, plus de 70 agences et Inhouses. Quatre divisions spécialisées : Interim, Careers, Construct et S&you. Chacune se concentre sur un objectif : placer la bonne personne au bon endroit. Que faisons-nous exactement ? Nous vous aidons à vous développer, que vous soyez travailleur ou employeur. Ensemble, nous faisons de votre travail un succès depuis plus de 20 ans en Belgique.

Vous pensez spontanément à l’intérim ? C'est exact mais cela ne s'arrête pas là !

Nous fournissons du personnel supplémentaire pendant les pics d'activité, mais aussi des employés sous contrat fixe et des professionnels compétents pour des projets ponctuels. Dans notre recherche, nous allons toujours au-delà du CV!

Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une société en croissance constante? Afin de renforcer ses équipes, Synergie recherche un(e) Consultant(e) pour l’agence de Frameries.

Le ou la consultant(e) veille à réaliser une association parfaite et dans les délais impartis entre la fonction, l’entreprise et le candidat, tant afin de combler les postes vacants existants que sur une base proactive.

De cette manière, le /la consultant(e) contribue au développement de l'agence, à la réalisation des résultats fixés pour l'entreprise et à la pérennité et à la croissance de celle-ci.

Vos Missions et Responsabilités générales seront les suivantes :

• Vous recrutez proactivement et efficacement des candidats par le biais de différents canaux (secteurs : industrie / technique / retail)
• Vous évaluez et sélectionnez les candidats de manière professionnelle
• Vous faites correspondre le bon candidat à la fonction adéquate et à la bonne entreprise
• Vous réalisez également des propositions spontanées, tant vis-à-vis des clients que des prospects et générez ainsi de nouvelles demandes effectives
• Vous veillez à apporter un suivi constant aux clients et aux prospects en les tenant informés tout au long de la collaboration
• Vous effectuez un suivi administratif optimal afin de garantir la qualité des services et l'échange d'informations avec l'opérationnel

• Vous disposez d'une formation supérieure : Baccalauréat ou Master en Ressources humaines, Marketing, Communication ou autres

• Vous témoignez d'une première expérience professionnelle
• Vous faites preuve de clairvoyance, d’autonomie et d’une bonne gestion des priorités
• Vous êtes proactif et orienté résultat
• Vous avez un esprit commercial développé
• Passionné(e), vous croyez en ce que vous faites et cela se perçoit dans votre discours

Un poste offrant diversité et challenge, au sein d'une société en croissance constante, qui ne cesse d'augmenter ses parts de marché grâce à l'investissement de collaborateurs passionnés

Un contrat fixe en CDI assorti de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, éco-chèques, assurances DKV & groupe, défraiement kilométrique, bonus trimestriels et annuels, etc.