Offre d'emploi : Responsable Centre de Jour

Recruteur
LE BERCAIL via HABEAS
Région
4000, Liège
Publication
mardi 16 août 2022
Date limite
vendredi 30 septembre 2022
Réf
860-001 (2022)
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Recherchons : Responsable Centre de Jour - gestion opérationnelle et projets - secteur handicap - Liège - CDI

Basée en Province de Liège, l’asbl Le Bercail offre depuis 1980 un service spécialisé et adapté aux personnes adultes déficientes intellectuelles et troubles associés. Elle gère aujourd’hui trois services : un service résidentiel de nuit, un service résidentiel (45 bénéficiaires) et un service d’accueil de jour (Li Bricoleu, 30 bénéficiaires), agréés et subventionnés par l’AViQ.

L’institution emploie en moyenne 45 collaborateurs : éducateurs, psychologue, assistantes sociales, infirmier et aides-soignantes, personnel administratif et logistique.

Nous recherchons pour Le Bercail un (h/f/x) :

Responsable Centre de Jour

Fonction

Sous la responsabilité de la Directrice pédagogique et en collaboration étroite avec l’équipe de Direction, vous participez activement à la cohésion et au développement de l’association, assurez la gestion quotidienne au sein du service d’accueil de jour Li Bricoleu situé à Liège. Le service accueille et accompagne une trentaine de bénéficiaires adultes en situation de handicap mental et troubles associés.

Li Bricoleu, du lundi au vendredi, propose diverses activités artistiques, de bien-être, de loisirs et d’utilité sociale.

Vos responsabilités :

  • la gestion journalière du service dont notamment les horaires du personnel éducatif, le calcul des prestations, la bonne tenue des dossiers pédagogiques, le suivi des budgets et des flux d’argent, ainsi que, de façon générale, le fonctionnement quotidien.
  • la gestion et le développement de projets transversaux SAJA – Hébergements (SRA – SRNA) entre autres liés au Contrat d’Objectifs de l’asbl ;
  • la participation active à diverses réflexions pédagogiques et stratégiques en fonctions des besoins, du projet de service et du contrat d’objectifs ;
  • la collaboration à la bonne organisation générale et la coordination de l’action éducative de l’équipe en rapport avec le projet pédagogique dont il est le garant dans son service ;
  • la gestion des ressources humaines du service : participation au recrutement, évaluation et animation (dont réunions d’équipes) avec la Direction Pédagogique.
  • en tant que membre du staff de direction, le partage de la vision, de la mission et des valeurs de l’asbl ;
  • la bonne collaboration avec les différents services de l’asbl et les partenaires externes ;
  • le back-up du responsable du centre d’hébergement ;
  • les contacts avec les familles et leur accueil lors des visites au Centre.
  • le développement de projets au sein du service dans un souci de bientraitance des bénéficiaires accueillis et de qualité de l’accompagnement ;
  • l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets individuels des bénéficiaires de son service, en collaboration avec les différents intervenants pluridisciplinaires;
  • l’émission de propositions quant à l’optimisation du fonctionnement du service ;
  • l’encadrement, le développement, la motivation, le coaching de l’équipe ;

Profil     

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bachelor ou master à orientation pédagogique, psychologique, sociale ou paramédicale
  • Etre détenteur d’une des attestations de réussite ou être disposé à acquérir une des formations suivantes dans les 4 ans, selon les exigences de l’AVIQ :
    • Master en ingénierie et actions sociales
    • 150 heures de la première année du cycle de la formation « Gestion de services pour personnes handicapées » reconnu par l’AVIQ ;
    • Modules « Approche des pratiques managériales », « Stratégies d’organisation » et « gestion de l’organisation » de la spécialisation « cadre du secteur non-marchand » organisés par l’enseignement de promotion sociale.
  • Vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience en gestion de service.
  • Une expérience dans le secteur du handicap constitue un atout indéniable (ouverture cependant à d’autres secteurs comme les maisons de repos, l’aide à la jeunesse, la petite enfance, les soins de santé…).
  • Vous êtes reconnu pour vos compétences ou votre potentiel en termes de leadership participatif, d’animation et de fédération d’équipe et de communication, ainsi que pour vos aptitudes d’organisation et de gestion.
  • Vous êtes domicilié à une distance raisonnable de Liège.

Offre

  • Une asbl à finalité sociale, active de longue date en Province de Liège dans l’accueil et l’hébergement des personnes atteintes de déficience intellectuelle.
  • L’opportunité de contribuer à divers projets d’amélioration et de développement.
  • Une fonction de Responsable de Service très diversifiée.
  • Une culture interne orientée qualité et réponse aux attentes des bénéficiaires et de leur entourage.

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