Offre d'emploi : Conseiller·ère en prévention

Région
Site Tour & Taxis, Avenue du Port 86C, 1000 Bruxelles
Publication
mardi 16 août 2022
Date limite
mardi 20 septembre 2022
Réf
2022-A62
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.
Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tous les Bruxellois·e·s. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050. Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales. Grâce à l’implication de nos collaborateur·rice·s, aux valeurs que nous partageons (Respect – Innovation – Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l’environnement, nous sommes en mesure, en tant qu’organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d’atteindre notre vision à long terme.

 

Nous recherchons actuellement un Conseiller·ère en prévention (h/f/x)

Vous travaillerez à la Direction générale, au Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPPT) de Bruxelles Environnement, composé actuellement de 3 personnes.

Les missions du service interne sont notamment de:

  • Participer à l'identification des dangers et donner des avis sur l'évaluation des risques, le plan global de prévention et le plan annuel d'action
  • Participer à l'examen des causes des accidents du travail
  • Donner un avis sur les différents thèmes qui concernent l'ensemble du code du bien-être au travail, y compris le travail avec des tiers
  • Rendre des avis sur la rédaction des instructions et sur l'accueil, la formation et les informations mises à disposition des travailleur·euse·s
  • Être à la disposition des personnes présentes dans l'entreprise pour toutes les questions qui relèvent de l'application de la législation
  • Participer à l'application des mesures à prendre en cas de danger grave et immédiat, à l'élaboration des procédures d'urgence interne et à l'organisation des premiers secours.

Fonction

Le poste comprend 2 volets. D’une part, la mission de conseil en prévention, et d’autre part, la coordination du projet interne Safety 2.0. visant à mettre en place un système de management de la sécurité.

Volet conseiller en prévention – SIPPT

Comme conseiller·ère en prévention du SIPPT vous assisterez l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleur·euse·s pour l’application du code du bien-être au travail. Vous remplirez vos missions en toute indépendance par rapport à l'employeur et aux travailleur·euse·s. Vous serez lié·e au secret professionnel et ne pourrez prendre aucune décision, sauf dans le cas où une situation immédiate ou dangereuse se manifeste.

Vos tâches comprendront notamment :

  • Assister l’employeur, la ligne hiérarchique et les travailleur·euse·s lors d’analyses de risques ou lors de l’élaboration de procédures
  • Examiner les lieux de travail et les postes de travail
  • Examiner les accidents du travail et les incidents ainsi que réaliser toutes les autres enquêtes jugées pertinentes pour l'amélioration du bien-être des travailleur·euse·s
  • Examiner les équipements de travail, des équipements de protection individuelle, des installations et participer à la procédure d’achat
  • Rendre des avis et établir des rapports
  • Participer à la mise à disposition de l’information en matière de bien-être au travail envers les travailleur·euse·s et les nouveaux·elles engagé·e·s
  • Participer au CCB-SIPPT et répondre aux questions en matière de bien-être au travail
  • Participer à l’organisation de la prévention incendie, des premiers secours et des soins d’urgence.

Volet coordination de projet : système de management de la sécurité Safety 2.0

Vous accompagnez les lignes hiérarchiques dans la poursuite du développement du système de management de la sécurité au travers du projet Safety 2.0. Ces dernières années, la conscientisation de l’importance de la sécurité et l’adhésion au projet de construire un système de management de la sécurité se sont graduellement développées.

Les tâches principales en tant que coordinateur de ce projet consistent à :

  • Réaliser les missions dédiées au projet et à sa coordination
  • Gérer la documentation, les demandes d’avis auprès des différents intervenants.
  • Compléter les tableaux de suivis d’actions
  • Organiser et gérer des groupes de travail pour accompagner les lignes hiérarchiques dans l’appropriation du système de management de la sécurité comprenant notamment :
    • L’appropriation et la poursuite de la mise à jour des analyses des risques
    • Extraire et rassembler des données importantes en matière de formation, information, aptitude, compétence
  • Offrir un accompagnement d’expertise en fonction des besoins rencontrés
  • Collaborer avec le SEPPT qui nous accompagne dans le projet
  • Gérer un marché public d’expertise pour certaines thématiques particulières ou questions plus pointues en s’assurant du bon déroulement du marché de service, du respect du budget et en gérant les contacts avec les prestataires de service.
  • Informer régulièrement le chef du service SIPPT, gestionnaire du projet et les membres des comités de pilotage sur l’avancée des tâches réalisées.


Profil

Diplôme*
Master, de préférence avec une orientation scientifique ou technique (chimie, électricité, électronique, mécanique…) et titulaire du Certificat de formation conseiller en prévention niveau 1
* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Expérience

  • Minimum 1 an d’expérience en lien avec le poste
  • Une expérience en gestion de projet est un atout

Connaissances

  • Vous disposez d’une expertise en prévention du bien-être au travail, sécurité (analyse des risques, équipement du travail ; équipement de protection individuel).
  • Vous avez de bonnes connaissances des autres domaines du bien-être.
  • Vous vous exprimez en néerlandais et en français, tant par écrit qu’oralement, de manière claire et compréhensible.
  • Vous disposez d’un permis de conduire B (pour les visites sur les sites).
  • Vous connaissez les missions et valeurs de Bruxelles Environnement.
  • Connaissance en informatique : suite Microsoft Office, la connaissance de Visio est un atout.

Compétences comportementales

  • Vous analysez et intégrez l’information provenant de différentes sources.
  • Vous prenez des décisions et initiez des actions.
  • Vous fournissez des conseils adaptés à vos interlocuteur·rice·s et acquérez de la crédibilité.
  • Vous partagez vos connaissances et votre savoir-faire.
  • Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
  • Vous réagissez efficacement au stress et à la critique.
  • Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
  • Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
  • Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l’environnement.
  • Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
  • Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un travail à temps plein
  • Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique avec possibilité de télétravail
  • Un salaire selon les barèmes A101, de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
  • Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance pour 6 ans maximum de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant.
  • Des chèques-repas (8 €)
  • Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
  • Une formation continue
  • Un horaire flexible
  • Une assurance hospitalisation
  • Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
  • Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
  • 35 jours de congés par an (sur base d’un régime de travail à temps plein)
  • Possibilité d’inscription dans la crèche à proximité

Intéressé.e ?
Postulez au plus tard le 20/09/2022 (CV et lettre de motivation).