Offre d'emploi : Adjoint à la direction - Chargé du personnel (h/f/x)

Recruteur
Proselect
Région
Liège (Province) (BE)
Publication
jeudi 25 août 2022
Date limite
dimanche 9 octobre 2022
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Notre client, la Société Royale Protectrice des Animaux, a besoin de vous !

Depuis 1923, la SRPA agit comme véritable refuge pour les animaux délaissés ou abandonnés, sa mission consiste principalement à les défendre, les protéger et à leur trouver un nouveau foyer.

Afin de poursuivre et de gérer en toute sérénité son organisation interne, notre mandant allie sa renommée aux forces de proselect pour le recrutement d'un(e) :


Adjoint à la direction - Chargé du personnel (H/F/X)
Plus d'informations via http://www.srpa-liege.be/

Mission :

Polyvalence, Responsabilités, Contacts !

Sous la responsabilité d’un administrateur responsable de la gestion journalière de l’asbl , vous êtes en charge de la gestion quotidienne et de l’organisation du personnel, ainsi que des missions et des projets RH pour l’entièreté de l'asbl. 

Votre défi quotidien : "Que tout roule" !

Pour mener à bien cette fonction, plusieurs missions principales vous occupent :

  • Vous assurez l’administration liée au personnel : gestion des plannings, gestion des diverses assurances, sinistres, accidents de travail, véhicules de société et surveillance des échéances contractuelles de contrats spécifiques, en ce compris les contrats bénévoles, Activa, etc ;
  • Vous prenez en charge le payroll en partenariat avec le secrétariat social et gérez les pointages ;
  • Vous coordonnez une équipe de 8 ouvriers dans leurs obligations quotidiennes ;
  • Vous assistez  au besoin le département comptable et lui transmettez les divers documents qui lui sont nécessaires ;
  • Vous effectuez les rapports statistiques concernant le personnel ;
  • Vous êtes attentif aux changements législatifs et opérez les modifications nécessaires dans le règlement de travail et autres documents internes ;
  • En qualité de "legal advisor", vous conseillez la direction pour la gestion de situations délicates ;
  • Vous vous chargez des évaluations du personnel, du suivi des formations ainsi que des recrutements ;
  • Vous assurez un contact direct et personnalisé et contribuez ainsi au bon climat social dans l’entreprise;
  • Vous avez en charge la bonne gestion de l'opérationnel au quotidien.

Profil :

Rigueur, Expertise et Autonomie !

  • Vous faites preuve d'une expérience professionnelle de minimum 5 années dans une fonction d'encadrement et/ou de Responsable RH ;
  • La législation sociale ne vous effraye pas et vous êtes à même de vous tenir informé de l’évolution de cette dernière ;
  • Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et possédez une grande capacité d’analyse et d’interprétation ;
  • Assertif, vous êtes capable d'écouter et de conseiller les collaborateurs ;
  • Responsable, vous démontrez une excellente autonomie et prise d'initiatives.

Offre : 

Sous contrat à durée indéterminée et à temps plein, notre client vous offre la possibilité d'exercer votre métier dans un environnement familial, au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, et qui prône des valeurs telles que respect et solidarité.

Vos compétences sont reconnues à leur juste valeur grâce à un package salarial compétitif et des avantages extra-légaux

Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton "postuler". 

Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.

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