Responsible Maintenance Cleaning

  • Location Bruxelles-Capitale (BE)

Responsible Maintenance Cleaning

Votre valeur ajoutée pour nos clients ?

Le Responsible Maintenance Cleaning a pour mission d’organiser et de coordonner le nettoyage, l’entretien des espaces verts et la lutte contre les graffiti de toutes les gares et points d'arrêt situés dans le district Centre, ainsi que le nettoyage des bâtiments de direction à Bruxelles.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

Les principales responsabilités de cette fonction sont les suivantes :

  • Réaliser les objectifs en matière de qualité tels qu’avancés par la direction Stations.
  • En tant que dirigeant, vous assurez en outre la gestion des cahiers spéciaux des charges liés au nettoyage et à l’entretien général. La rédaction et le suivi de ces cahiers spéciaux des charges relèvent également de vos attributions.
  • Vous établissez des budgets relatifs à l’entretien et vous veillez à ce qu’ils soient respectés.
  • Vous dirigez une équipe d’une dizaine de collaborateurs (bacheliers) qui à leur tour, gèrent une équipe de nettoyage (moins de 30 personnes), et assurent le suivi de différents marchés publics.
  • Vous garantissez et améliorez le niveau de sécurité du personnel d’entretien.
  • Vous collaborez étroitement avec vos collègues qui assurent la gestion des différents bâtiments et des installations techniques. Ensemble, vous formez une véritable équipe responsable de l’intégralité de l’entretien et de la gestion des gares.

Un job fait pour vous ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme Master ou équivalent par expérience.

Compétences techniques :

  • Vous possédez une expérience significative et/ou connaissance approfondie dans le domaine de la maintenance, en particulier du nettoyage.
  • Vous comptez de l’expérience dans la direction d'une équipe.
  • Vous disposez d’une bonne connaissance des applications informatiques les plus courantes (Office, Internet, ...).
  • Vous êtes en possession d'un permis de conduire (min. Type B - boîte manuelle).
  • Très bonne connaissance de la 2e langue nationale.

Compétences comportementales :

  • Vous possédez un esprit critique et pragmatique qui vous permet de toujours rechercher les solutions pratiques.
  • Vous êtes proactif et tentez de prévoir les problèmes.
  • Vous disposez d’une excellente capacité d’écoute et vous êtes très communicatif. Vous êtes capable de communiquer clairement des messages en fonction de votre public, tant oralement que par écrit. Vous disposez d'une certaine autorité afin d'imposer vos solutions.
  • Vous adaptez vos actions de manière ciblée en cas de changement de tâches, de contacts et d'objectifs.
  • Vous avez une attitude de travail positive et vous adoptez une approche structurée en fonction des objectifs à atteindre et en tenant compte des deadlines qui ont été définies.
  • Vous êtes orienté client, intègre et agissez toujours dans l'intérêt de l'entreprise.
  • Vous êtes capable de travailler aussi bien de façon autonome qu'en équipe, et vous prenez en considération les souhaits, idées et opinions d'autrui.

Atouts :

  • Connaissances des cahiers des charges et de la législation sur les marchés publics.
  • Connaissance de SAP.
  • Connaissances en matière de Prévention et Protection.
  • Vous habitez de préférence dans la région de Bruxelles.

Chacun est unique. Nous estimons donc qu'il est important que vous puissiez être vous-même. Parce que cela rend la SNCB plus forte. C'est pourquoi nous attachons une grande importance à la diversité et à l'inclusion.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

En tant que Responsible Maintenance Cleaning, vous avez l'opportunité de travailler directement sur des projets prioritaires de la direction Stations et ainsi contribuer à façonner la mobilité de demain. De plus, vous optez pour :

  • Un salaire attrayant complété par une prime annuelle, un pécule de vacances, une indemnité de frais et un bonus collectif et individuel.
  • Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, le remboursement de l'épargne-pension, etc.
  • Une assurance hospitalisation et une assurance de groupe et des chèques-repas.
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de vacances par an.
  • La possibilité d'évoluer et d'approfondir vos connaissances grâce aux formations.
  • Un abonnement de train en Belgique et des avantages sur les lignes internationales.

Où allez-vous travailler ?

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

What’s next ?

  1. Vous postulez online.
  2. Screening de votre cv (Nous nous réservons le droit de sélectionner les candidats dont les profils se rapprochent le plus de ceux décrits plus haut).
  3. Vous effectuez des tests d’aptitude et complétez un test de personnalité.
  4. Vous participez (online) à un entretien au cours duquel vous démontrez vos compétences et votre motivation.
  5. Vous passez un examen médical.
  6. Vous nous transmettez les documents nécessaires.
  7. Votre parcours à la SNCB peut commencer !

Avez-vous encore des questions?

Jobnews 32321 :

Sur le contenu de la fonction :
Roanne Magits
roanne.magits@sncb.be
0473 92 10 02


Sur la procédure de sélection :
Pauline Roels
T. 02/5254925
e-mail : pauline.roels@hr-rail.be

Candidatez via le bouton POSTULER.

En route. Vers mieux. En 2033, nos 3.518 km de lignes ferroviaires seront également ouvertes aux entreprises des pays voisins. Un défi à la mesure de notre ambition !
Parce que les voyageurs méritent le meilleur service par une marque solide.

Rejoignez-nous !

C'est le changement qui m'a fait atterrir à la SNCB. L'atelier de Kinkempois a été confronté à un changement de culture important. Peu à peu, une culture de feedback se crée. Les collaborateurs détiennent eux-mêmes la clé du changement. C'est formidable de voir les échanges fructueux entre la jeune génération et la génération plus âgée, mais aussi de voir comment la génération plus âgée transfère son expertise aux nouveaux venus.

Maude
HR Business Partner

En tant que Project Buyer ICT, mon rôle est d’acheter des produits et services ICT - Information and Communication Technologies - pour la SNCB. Un gros plus de la SNCB, c’est son offre de formations. Je ne saurais même plus compter le nombre de formations que j’y ai suivies. Pour celui qui aime se challenger lui-même et élargir ses compétences, la SNCB, c’est The Place to Be.

Antoine
Project Buyer ICT

« Mon parcours à la SNCB illustre parfaitement la possibilité d’évoluer au cours d’une carrière, tant de manière horizontale que verticale. La SNCB propose d’ailleurs un panel de formations très large et intéressant, et j’encourage toujours mes collaborateurs à y participer. Au fil de mon expérience, j’ai beaucoup appris, notamment sur les marchés publics. Je me suis par ailleurs découvert un goût pour la gestion et les chiffres.

Caroline
Senior Manager Business Partner
Pour obtenir les meilleurs résultats grâce à 18.000 collègues exerçant des centaines d'emplois passionnants. Des employés motivés dans 6 directions différentes avec chacune ses propres objectifs. Ce qu’ils ont en commun ? Nous continuons tous à innover en toute confiance. Pour nos clients et pour une meilleure mobilité.

Nos valeurs

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