Chargé de Projet RH - Formation & Développement F/H

La société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans le domaine de l’aérospatial.

Notre mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.

Chez Safran, nous nous engageons dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Implanté à Milmort (Liège -Belgique), Safran Aero Boosters emploie 1800 personnes et dispose de 2 filiales aux États-Unis.

Le petit plus ? Safran est classé 3^ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.

Pourquoi nous rejoindre ?

Safran est un groupe solide :

Safran investit dans l’innovation :

Safran investit dans la formation continue :

Fonction

Au sein de notre équipe "Formation & Développement", vous jouez un rôle important afin d'assurer le développement des compétences techniques et comportementales des collaborateurs de Safran Aero Boosters en :

• Conseillant et en supportant les managers et les collaborateurs de Safran Aero Boosters en matière de développement des compétences et de formation ;
• Assurant le développement de notre catalogue de formation et la mise en place de parcours de formation "sur-mesure" (synchrone et asynchrone) selon les besoins spécifiques des différentes directions ;
• Conduisant des projets en lien avec le développement des compétences et la formation (ex : Onboarding, Transformation Digitale, Apprentissage en situation de travail, etc.) ;
• Étant la personne de référence pour la gestion, le suivi et la création de contenu de formation via notre plateforme de formation digitale ;
• Collaborant avec les collaborateurs de l'équipe Formation & Développement à la rédaction des demandes d'offre et de cahiers des charges, réunions avec les partenaires, analyse des offres, suivi administratif, etc.
• Assurant le suivi des indicateurs de qualité des formations et en développant des outils permettant d'optimaliser et/ou de contrôler la qualité pédagogique de l'offre de formations.;
• Assurant une veille intense des tendances en matière de formation et d'apprentissage pour adultes .

Profil

• Vous avez un master (ou expérience équivalente) dans le domaine des ressources humaines, de la psychologie du travail ou en science de l'éducation ;
• Vous disposez d'une expérience en gestion de projet de formation et vous poursuivez activement votre développement dans ce domaine ;
• Vous avez un intérêt marqué pour le Digital Learning et une expérience de création de contenu avec une plateforme de formation digitale (360 Learning est un atout) ;
• Vous considérez que chaque objectif fixé constitue un défi à relever et une opportunité d'apprendre.
• Vous êtes orienté client, savez identifier les besoins de votre interlocuteur et communiquez de manière efficace ;
• Vous aimez travailler de manière autonome mais vous avez aussi l'esprit d'équipe ;
• Vous maîtrisez les logiciels de base tels que MS Office et aimez travailler avec des outils numériques.

Offre

En Bref : 

Nous recherchons un(e) chargé(e) de Projet RH - Formation & Développement

Safran vous offre : un CDI à temps plein

Situation : Milmort

Quelle est la suite ?

Vous rencontrez votre futur Manager, l’équipe RH ainsi que la Direction.

Alors on embarque ? Rejoignez-Safran, postulez !