HR Legal Officer (h-f-x)

Pour un de ses clients, Robert Half recherche un HR Legal Officer (h-f-x).

Il s'agit d'une mission d'intérim de quelques mois (3-6 mois) à temps partiel (2-3 jours/semaine).

Notre client est une société internationale active dans le secteur technique et basée dans la région d'Ottignies.

Vous aurez l'occasion de travailler dans une multinationale, ainsi qu'au sein d'une équipe à taille humaine.

Vous rapporterez au HR Legal Manager.

Vos responsabilités pour cette fonction de HR Legal Officer seront les suivantes :

• vous êtes en charge de la rédaction des conventions collectives, des politiques d'entreprise, etc. ;
• vous contribuez à l'élaboration des politiques RH, dont celles de rémunération ;
• vous conseillez et accompagnez les acteurs RH locaux dans le domaine du droit social ;
• vous suivez les réclamations/litiges RH, avec l'aide cabinets d'avocats externes ;
• etc.

Les qualifications requises pour cet emploi de HR Legal Officer sont les suivantes :

• vous avez un Baccalauréat ou Master en Droit (de préférence droit des entreprises) ;
• vous avez une première expérience dans la fonction ou un stage pertinent au vu de la fonction ;
• vous maîtrisez parfaitement le français et vous possédez un niveau opérationnel en néerlandais ;
• vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ;
• vous êtes pragmatique et orienté(e) solutions ;
• vous êtes extrêmement rigoureux(se) et vous communiquez aisément ;
• vous êtes disponible immédiatement.

Intéressé(e) par ce poste ? N'attendez plus et posez votre candidature dès aujourd'hui directement sur ce site !

Notre client vous offre l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une société internationale.

Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees.