Responsable formation

Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse 

ENGAGE (H/F/X) en CDI pour ses 2 sites :

RESPONSABLE FORMATION

 (Volume horaire : temps plein)

DESCRIPTIF DE FONCTION

Vous développez des plans de formation et soutenez une politique de formation pour l’institution pour permettre aux différents services et départements d’offrir à temps les recyclages et formations nécessaires aux collaborateurs.

Un descriptif de fonction détaillé peut-être demandé directement auprès de la cellule GRH.

PROFIL REQUIS

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier et/ou master ;
• Vous comptez une expérience utile d’au moins 5 ans dans le secteur hospitalier ;
• Vous disposez d’un tropisme pour la gestion des talents ;
• Vous avez des connaissances législatives en matière de formation dans le milieu hospitalier, en gestion des ressources humaines et en ingénierie de la formation ; 
• Vous maîtrisez les principaux outils informatiques ;
• Vous maîtrisez la gestion de projets, gestion budgétaire et les techniques de négociation ;
• Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.

QUALITES  

• Aisance en capacité de communication ;
• Structure, rigueur professionnelle impliquant respect des normes et des délais ;
• Capacité d’organisation et de planification, capacité à hiérarchiser les priorités ;
• Autonomie, flexibilité, capacité d’adaptation et aptitude à travailler en multidisciplinarité ;
• Esprit de synthèse pour comprendre les orientations globales de l’institution et les besoins relevant de la formation ;
• Esprit d’initiative ;
• Résistance au stress.

DEPOT DES CANDIDATURES :

Par inscription sur le site internet : www.chrsm.be/jobs

Pour que votre candidature soit recevable, merci de joindre votre curriculum vitae, une lettre de motivation et la copie du diplôme requis pour le poste.

DATE DE CLOTURE : le dimanche 2 octobre 2022

Les candidat(e)s seront soumis(e)s à une procédure de sélection spécifique au poste.

Si vous souhaitez plus d’informations, vous pouvez prendre contact avec la Cellule recrutement du Département RH du CHRSM au 081/72.68.34