Offre d'emploi : Fleet Manager

Région
DIEGEM
Salaire
De kans om deel uit te maken van een bedrijf in volle groei. Waar mooie bedrijfswaarden centraal...
Publication
vendredi 16 septembre 2022
Date limite
mardi 27 septembre 2022
Réf
62583
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Néerlandais
Bedrijfsomschrijving

Voor onze klant actief in de pharmaceutische sector zijn we op zoek naar een Fleet Manager. 

Functieomschrijving

Als Fleet Manager sta je in voor het beheer van een wagenpark van 120  wagens waarvan 17 in Nederland.

Jouw taken klinken als volgt:

  • Commerciële contacten met de leasingspartners voor offertes en bestellingen 
  • Het beheer van het autobudget, deze omvat  het verbruik, de CO2-belasting en de niet-aftrekbare uitgaven
  • Het gebruik van onze fleet software 
  • Controle van de facturen en opvolging van creditnota's wanneer de factuur niet correct is
  • Controle op gebruik van de wagens (max privé km) en tankkaart (niet toegestaan tijdens vakantie)
  • Op termijn sta je ook in voor het mobiliteitsbeheer 
  • Rapporteren aan Financieel Directeur (maar operationele link naar HR en andere afdelingen)
  • Naast deze operationele taken moet je in staat zijn het werkelijke wagenpark te analyseren en de kosten op te volgen
  • De nieuwe fiscale regels bestuderen en de directie de mogelijke oplossingen voorstellen
  • In staat zijn om met de leverancier te onderhandelen om de prijzen of diensten te verbeteren
  • In staat zijn om de procedure voor het bedrijfswagenpark aan te passen en te verbeteren indien nodig

Functie-eisen
  • Je beschikt over analytisch vermogen, je kan duidelijk hoofd van bijzaken afzonderen;
  • Je beschikt over relevante werkervaring (wagenparkbeheerder, senior fleet advisor, fleet manager...);
  • Kennis van de fiscale aspecten van mobiliteit in ruime zin;
  • Historische gegevens kunnen analyseren en interpreteren voor budget en forcast;
  • Zeer goede kennis van het Nederlands, Frans en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk; 
  • Je bent nauwkeurig, georganiseerd en kan prioriteiten stellen;

Arbeidsvoorwaarden

De kans om deel uit te maken van een bedrijf in volle groei. Waar mooie bedrijfswaarden centraal staan: zorg voor mensen, kwaliteit, verantwoordelijkheid en integriteit.

Hiernaast kan je rekenen op een competitief loon aangevuld met maaltijdscheques en een sociaal abonnement.