Offre d'emploi : Acheteur Marchés publics

Acheteur Marchés publics

1 contrat 38h/semaine

Mission

Négocier et conclure des marchés publics, en veillant au respect de la législation marchés publics et au respect des délais. Acheter, négocier et obtenir la meilleure performance (coût/qualité/délai) fournisseurs selon la législation des marchés publics et les procédures en vigueur au sein de l’entreprise afin de contribuer à la performance, notamment financière, de BSCA.

Description de la fonction

• S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue du service en vue d’anticiper les évolutions et les besoins de l’entreprise ;
• Rechercher et évaluer de nouveaux fournisseurs, développer un réseau et suivre le portefeuille de fournisseurs existants afin de contribuer à la mise en place d’une politique des achats efficace et optimale au sein de la société. Adapter l’approche et le suivi des fournisseurs en fonction de leur positionnement dans l’analyse ABC;
• Définir les besoins des clients internes afin de garantir l’adéquation entre le besoin du terrain et la description du besoin ;
• Réaliser les marchés publics dans sa sphère de compétences selon les délais impartis (ou dont le SA a la charge) en vue de garantir la meilleure performance fournisseur ;
• Traiter, coordonner et suivre diverses informations au sein du SA afin d’assurer une gestion administrative optimale et correcte des commandes ;
• Réaliser différentes tâches administratives ou autres sous les directives du Chef de service achats afin d’offrir et de garantir un traitement efficace et à temps des informations au sein du SA.

Profil recherché

• Master ou baccalauréat;
• Expérience confirmée de minimum 2 années dans la gestion des marchés publics ;
• Langues : français, anglais (contacts avec les fournisseurs étrangers) ;
• Etre capable de gérer des marchés publics complexes de manière autonome ;
• Bonne connaissance de la législation des marchés publics ;
• Une expérience dans les marchés de travaux constitue un atout ;
• Capacité à travailler seul dans le cadre des objectifs et des priorités définies par le chef de service des Achats ;
• Proactivité, être force de proposition tant par rapport aux clients internes que par rapport au processus d’achats mis en place ;
• Capacités à transformer des obstacles en opportunités (« problem solver ») ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles ;
• Esprit pragmatique, analytique et orienté chiffres ;
• Bonnes aptitudes en matière de communication, orienté client et capacité à travailler en équipe ;

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