Offre d'emploi : Chargé de projet RGPD
- Recruteur
- CHU Tivoli
- Région
- La Louvière (Commune), Soignies
- Publication
- vendredi 23 septembre 2022
- Date limite
- mercredi 7 décembre 2022
- Fonction
- IT / Internet, Sécurité réseaux
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience, 2 à 5 ans d'expérience, 5 à 10 ans d'expérience, Non communiqué
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Chargé de projet RGPD
FONCTION
Dans le cadre du « Règlement Général (européen) sur la Protection des Données » (RGPD), en collaboration avec le service juridique du CHU Tivoli et du DPO
- Documenter la politique interne de protection des données à caractère personnel (DCP)
- Définir et mettre en œuvre un plan de mise en conformité, de contrôle et de maintien de conformité
- Organiser le comité de pilotage; coordonner les personnes ressources au sein de l’institution; suivre l'avancement du projet et en reporter aux instances ad hoc
- Etablir et maintenir une documentation relative au traitement des données
- Organiser et réaliser l’inventaire des traitements impliquant des DCP et des transferts (flux) de DCP
- Etre l’interlocuteur de l'ensemble des services de l’institution en matière de protection des données. Emettre des avis et des recommandations motivés et documentés à destination du Comité de Pilotage RGPD.
- Informer sans délai le responsable de traitement (Direction générale) de tout risque majeur identifié.
- Recueillir et assurer, avec le service juridique et le DPO, le suivi de plaintes relatives au traitement de DCP
PROFIL
- Bachelier (minimum) à orientation secrétariat, droit, communication ou gestion des affaires
- Connaissance du cadre légal relatif au traitement des données à caractère personnel
- Maîtrise de la suite Office et des outils/logiciels informatiques
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Gestion des priorités et de respect des délais
- Conditions spécifiques liées à la fonction : bonne compréhension de l’hôpital, de ses processus et de ses systèmes d’information
OFFRE
- Contrat à durée indéterminée à mi-temps.
- Un emploi stable, des possibilités de formation continue, des opportunités d’évolution de carrière, de la flexibilité, un package salarial compétitif et une attention particulière à la qualité de vie au travail
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