Offre d'emploi : Un.e Responsable de la gestion du personnel et des ressources humaines (mi-temps)

Région
Bruxelles (BE), Charleroi (BE)
Publication
lundi 26 septembre 2022
Date limite
lundi 10 octobre 2022
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel
Langue(s) souhaitée(s)
Anglais, Français

Le centre chorégraphique de la Fédération Wallonie-Bruxelles, Charleroi danse,

Recrute

(H/F/X)

Un.e responsable de la gestion du personnel et des ressources humaines - mi-temps

Présentation de la structure :

Le « Centre chorégraphique de la Fédération Wallonie-Bruxelles, Charleroi danse », ci-après dénommé le Centre, est une institution reconnue et subventionnée par la Communauté française de Belgique.
Il propose une programmation ambitieuse et internationale à travers ses saisons et ses événements (Biennale, festival Legs,…).

Le Centre déploie ses activités sur deux sites.
À Charleroi le site des « Écuries » est ouvert en permanence à différents publics. Avec une programmation régulière et un accompagnement approprié, les publics bénéficient d’un réel enrichissement à l’art chorégraphique. Artistes émergents ou de renommée, belges ou internationaux, génération actuelle ou inscrite dans l’histoire de la danse, tous concourent à enrichir le regard du spectateur.

À Bruxelles (Molenbeek) le site de « La Raffinerie » est un lieu dédié prioritairement aux professionnels, à la formation et à la culture chorégraphique. On y trouve 5 bureaux de production et de diffusion des compagnies de la Fédération Wallonie-Bruxelles, des cours réguliers et workshops, des résidences de recherche et ouvertures de studio ainsi qu’une programmation spécifique.

L’ensemble propose deux théâtres de 200 et 400 places, 7 studios, des espaces de bureaux et réunion et des hébergements pour 10 personnes.

Soucieux de l’avenir de la profession du danseur, le Centre propose un master en Danse et pratiques chorégraphiques, l’unique formation supérieure en Belgique francophone, en collaboration avec les Ecoles supérieures La Cambre et l’INSAS, et le soutien de l’ULB. Par ailleurs, le projet est lancé, d’organiser un nouveau programme de bachelier en danse/interprétation.

 

Profil de la fonction :

Actif.ive sur les sites de Bruxelles et de Charleroi, placé.e sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale et artistique, en concertation avec la direction adjointe, le∙a responsable de la gestion du personnel et des ressources humaines assume l’ensemble des étapes relatives à la gestion du personnel : recrutement, contrats de travail, suivi des bulletins de salaire pour le personnel permanent et intermittent…

Il.elle assure les missions principales suivantes :

  • Gestion des contrats CDI et CDD : contrats sur fonds propres, contrats APE avec la Région wallonne et ACS (Actiris) avec la Région Bruxelloise, SMART, T’interim…
  • Suivi et gestion d’une base des données du personnel (dossiers professionnels…)
  • Gestion des conventions avec le CPAS/contrats article 60
  • Gestion des formalités administratives liées à l’accueil et à la circulation des artistes (permis de travail…)
  • Suivi et application de la législation sociale et de la CP 304
  • Suivi et application du règlement de travail et du règlement d’ordre intérieur (ROI)
  • Relation avec le Secrétariat social (gestion du payroll et service juridique)
  • Gestion de l’assurance loi (accidents du travail)
  • Contrôle et gestion informatisée des absences et heures supplémentaires (myworkandme)
  • Gestion des défraiements
  • Secrétariat de la politique de recrutement
  • Suivi de l’évolution des règlementations en matière de RH et garantie de leur application
  • Gestion du volet technique du marché public du Secrétariat social

Le∙a responsable de la gestion du personnel et des ressources humaines sera engagé.e sous contrat C.D.I à mi-temps (19h/semaine), bénéficiera d’une rémunération en fonction de l’expérience et d’avantages extra légaux : chèques-repas, abonnement social, abonnement téléphonique.

Le poste de travail sera réparti entre les deux sites

  • Les Écuries à Charleroi : 65c Boulevard Mayence, 6000 Charleroi
  • La Raffinerie à Bruxelles : 21 rue de Manchester, 1080 Bruxelles

Compte tenu les missions de Charleroi danse, le∙a responsable de la gestion du personnel et des ressources humaines pourra être amené.e à être présent.e sur les activités en soirée et à participer à l’accueil des publics.

  • L’entrée en fonction se fera le 1/11/2022 au plus tard.

 

Compétences requises

  • Avoir une bonne connaissance des dispositions légales et réglementaires relatives au travail en Belgique, pour les personnels administratifs comme artistiques (loi du travail, procédures ONEM, commission paritaire 304…)
  • Avoir une connaissance des pratiques et/ou spécificités professionnelles sectorielles
  • Avoir une bonne connaissance de la structure, de ses projets et de son environnement
  • Avoir une expérience en termes de démarche de recrutement, de plan de carrière
  • Savoir mener une évaluation des personnes, analyser les postes de travail et leur évolution
  • Avoir de bonnes qualités relationnelles, d’écoute et discrétion
  • Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
  • Avoir une bonne maitrise de la langue française et une connaissance de l’anglais
  • Maîtriser les logiciels de bureautique (suite Office) et internet
  • Être titulaire d’un Bachelier en gestion des ressources humaines, en droit ou pouvoir justifier d’une expérience équivalente.
  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire

Procédure et modalités de recrutement :

Les candidatures devront obligatoirement contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae et un extrait du casier judiciaire.

Elles doivent être envoyées au plus tard le 10/10/2022 par courriel de préférence à l’adresse rh@charleroi-danse.be ou par voie postale (cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante : Charleroi danse, À l’attention de Madame Flora Profenna, Rue de Manchester, 21 - B-1080 Bruxelles.