Directeur Maison de repos et de soins

Directeur Maison de repos et de soins

Niveau A6 (H/F/X)

CDI – temps plein

En vue d’assurer la qualité du service rendu au public, le CPAS de Forest recrute un Directeur pour la maison de repos et de soins le Val des Roses. Le Directeur fera partie du Comité directeur.

MISSION GENERALE

Avec pour principal objectif l’intérêt commun et en concertation avec les autres membres du Comité de direction

• diriger et coordonner la Maison de repos et de soins
• concevoir, actualiser, proposer au Comité de Direction et aux organes délibérants la politique liée aux matières de son périmètre
• implémenter cette politique et en assurer le suivi et le reporting
• garantir la collaboration transversale
• mettre tout en œuvre pour assurer la continuité du service, afin de garantir un service de qualité conforme aux prescrits légaux, à la vision et aux valeurs du Centre.

TÂCHES

• Est la personne Responsable directe du Facility Manager, des infirmières en chef, de l’assistant social et de la cellule secrétariat-accueil
• Elabore une vision propre à la Maison, garantissant la qualité des services aux résidents, exprimée dans le projet de vie et basée sur la vision générale des autorités politiques du CPAS
• Gère de manière optimale la maison de repos (et de soins) tant sur le plan financier et administratif qu’organisationnel
• Met en œuvre le projet de vie de la maison afin d’assurer le bien-être des résidents, la promotion de leur autonomie et le respect de leur dignité.
• Veille à l’implémentation d’une démarche qualité, en collaboration avec le médecin coordinateur, afin d’appliquer les prescrits
• Participe activement à l’élaboration des crédits budgétaires et des modifications en collaboration avec le Secrétaire et le Chef de division des Finances
• Élabore, attribue et fait le suivi des marchés publics et des appels d'offres. Conduit des négociations avec les fournisseurs.
• Participe aux réunions du Comité de Gestion du Val des Roses, dont il prépare les ordres du jour et rédige les procès-verbaux.
• Participe aux discussions du Conseil de l’Action Sociale ou du Bureau Permanent chaque fois qu’il y est traité des problèmes qui intéressent ses services et qu’il y est invité.

COMPÉTENCES

• Connaissance du contexte socio-économique de fonctionnement des Maisons de repos et de soins et des mécanismes de financement de celles-ci
• Capacité à développer une vision stratégique
• Leadership
• Capacités managériales éprouvées
• Coopération et travail en réseau
• Gestion de projets
• Capacité d’analyse financière

PROFIL

• Master ou équivalent
• Diplôme de connaissance spécifique relative à la gestion de maisons de repos pour personnes âgées
• EXPÉRIENCE : Au moins 5 ans en management. Au moins 2 ans dans le domaine de soins des personnes âgées.
• Seconde langue nationale (français ou néerlandais) - Certificat linguistique du Selor : 9 §2 suffisant ou 12 ou 13 (ou être prêt à l’obtenir)

OFFRE

• Contrat à durée indéterminée
• Régime de travail : Temps plein (36h/semaine) – horaire variable
• Frais de transports en commun pris en charge intégralement
• GSM de fonction
• Régime de congés attractif
• Assurance hospitalisation avantageuse
• Rémunération : Niveau A6
• Salaire annuel brut indexé :
  • Ancienneté 0 : 55.871,79 EUR
  • Ancienneté 6 : 63.159,43 EUR
  • Ancienneté 20 : 80.163,93 EUR
• Chèques-repas (valeur faciale : 8 EUR)
• Allocation de fin d’année
• Prime bilinguisme (certificat Selor) : 328.38 EUR mensuel brut

INTÉRESSÉ ?

Postulez PAR E-MAIL UNIQUEMENT : recrutementcpas@cpas1190.brussels

Avec la référence : 05VDR/Directeur/2022

Documents à fournir :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Une copie des diplômes
• Une copie de votre carte d’identité

Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.

Clôture des candidatures : 31/10/2022 à minuit