Offre d'emploi : Credit Collector

Recruteur
S&You
Région
PROFONDEVILLE
Salaire
Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise dynamique, innovante dans son secteur, ...
Publication
lundi 3 octobre 2022
Date limite
mercredi 2 novembre 2022
Réf
66552
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Quel est le contenu de l'emploi ?

Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents. S&You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.

Notre client est une importante entreprise belge possédant plus de 30 années d'expérience dans le domaine des cuisines équipées et des rangements sur mesure, implantée partout en Belgique et poursuivant un développement international.

Afin de soutenir les ambitions et la croissance continue de notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) Credit Collector Fr - NL.

Vos tâches principales : 

Vous gérez le processus de recouvrement des clients notamment auprès des clients néerlandophones.

Vous collaborez avec les sociétés de recouvrement et les avocats de la société

Vous gérez les dossiers de financement (prêts à tempérament) des clients en collaboration avec les vendeurs et les partenaires financiers

Que cherchons-nous ?
  • Vous disposez d’une première expérience en récupération de créances
  • Vous vous exprimez aisément en néérlandais (communication avec des clients néerlandophones)
  • Vous êtes résistant au stress 
  • Vous êtes un excellent communicant, tout en faisant preuve d'assertivité
  • Vous avez des connaissances en comptabilité
  • Vous êtes rigoureux, autonome et êtes orienté client

Ce que nous offrons
  • Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise dynamique, innovante dans son secteur, avec une culture d'entreprise familiale et des valeurs fortes : Plaisir, Confiance, Audace, Authenticité et Responsabilité
  • Un package salarial selon la commission paritaire 200, accompagné de chèques-repas et d'une assurance hospitalisation
  • Un régime horaire de 39h/38 (20 jours de congés légaux + 6 RTT)

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