Vivaldis

Offre d'emploi : Mecanicien Indstriel

Recruteur
Vivaldis
Région
Grâce-Hollogne
Publication
mardi 11 octobre 2022
Date limite
vendredi 25 novembre 2022
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Etes-vous le mécanicien que nous recherchons? 

Notre partenaire, situé en région liégeoise est installé depuis des années et réputé pour la qualité de ses machines qui sont des statos-alternateurs. 

Les activités peuvent être adaptées en fonction de l’évolution des besoins et de l’organisation de la société.
  •  Lecture de plans : le mécanicien doit être capable de lire des plans pour la métrologie, savoir lire les tolérances et interpréter ces plans pour effectuer le montage de manière efficace.
  •  Métrologie : le mécanicien doit être capable de mesurer avec précision et savoir utiliser les instruments de métrologie de base tels que le micromètre, le vernier,…
  • Equilibrage : le mécanicien doit être capable d’équilibrer une pièce en rotation afin que celle-ci n’induise pas d’efforts perpendiculaires à l’axe de rotation qui engendrent des vibrations.
  • Alignement : le mécanicien doit être capable de régler la machine, d’ajuster les pièces afin que celles-ci soient en ligne tout en respectant le niveau de tolérance.
  • Mécanique de base : le mécanicien doit être capable d’effectuer les opérations de base en mécanique telles que le montage et démontage de roulements, le serrage de vis aux couples,… Il devra également effectuer des manutentions de charges lourdes à l’aide d’un pont roulant.
  • Entôlage : le mécanicien devra effectuer l’entôlage des stators et rotors de l’accumulateur.
  • Suivi qualité : le mécanicien devra remplir les documents de suivi qualité se rapportant à la bonne exécution de son travail.


Profil recherché
Profil:
Formation
  •  A2 en mécanique ou électromécanique ou expérience équivalente
Connaissance et expérience
  • 3 à 5 ans dans le secteur mécanique
  • Esprit d’équipe/collaboration: travailler et décider avec ses collaborateurs, les impliquer, les écouter, réfléchir et agir à partir des intérêts communs. Contribuer activement à l’obtention d’un résultat commun ou à la résolution de problèmes et/ou conflits.
  • Orientation résultats: tout en ayant un sens pratique, tenir à l’œil les résultats à atteindre et les réaliser via des actions mesurables. Mener à terme les démarches entreprises en assurant un niveau de qualité élevé.
  • Autonomie: travailler avec assurance et indépendance. Accomplir seul une mission et résoudre personnellement les problèmes.
  • Capacité d’adaptation/flexibilité: être capable d’adapter ses idées, ses approches des situations, des personnes et ses comportements pour atteindre un certain but. Etre ouvert à la nouveauté et s’investir dans le changement de façon active. Participer au développement.


Rémunérations et avantages sociaux
  • Mission d'intérim avec possibilité de cdd ou de cdi
  • Salaire entre 15 et 16 euros par heure de travail
  • Chèque repas par jour travaillé

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