Offre d'emploi : Technicien SAV bilingue FR/NL (F/H/X)
- Recruteur
- Actief Interim Nivelles
- Région
- Nivelles
- Salaire
- Un salaire en fonction de la CP200.Un temps plein.Des chèques repas de 7 euros.20 jours de congé...
- Publication
- jeudi 13 octobre 2022
- Date limite
- dimanche 27 novembre 2022
- Réf
- 471076
- Fonction
- Achat / Vente, Technico-commercial
- Secteur
- Télécommunications ICT / Internet, IT
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Nous sommes à la recherche d'un.e technicien.ne avec des connaissances administratif/ve.s néerlandophone (ou possédant un niveau équivalent C1/C2) pour une société familiale dans le secteur de l'IT. Notre client conçoit des solutions logicielles pour des grosses firmes soucieuses de mieux connaître sa clientèle. Les solutions mises en place permettent de communiquer plus aisément, de manière pertinente et respectueuse afin d'offrir aux clients des services "à la carte".
Le permis B et la possession du véhicule sont OBLIGATOIRES pour accéder au lieu de travail pendant la mission intérim.
Si vous êtes junior, foncez ! L'important est d'être impérativement bilingue en français/néerlandais.
Si le contact social fait partie de vous, que vous êtes fiable et consciencieux.se, ce job est fait pour vous !
Profil
- Gérer le flux des demandes clients
- Faire des calls pour comprendre les besoins des clients
- Pitcher le service et démontrer la pertinence de l’accompagnement
- Rencontrer les clients qualifiés par téléphone et lancer leur projet. Ces rendez-vous sont clefs pour créer une vraie relation avec les clients
- Être garant de cette relation à toutes les étapes du service jusqu’à la fin du contrat
- Gérer les mails entrants et sortants
MAIS AUSSI...
- Pouvoir utiliser une visseuse
- S'y connaître en électricité
- Être polyvalent et manuel
- Être d'accord de se déplacer en Flandre pendant sa journée de travail chez les clients
Offre
Un salaire en fonction de la CP200.
Un temps plein.
Des chèques repas de 7 euros.
20 jours de congé annuel
Possibilité de contrat fixe (avec assurance hospitalisation, groupe, voiture de société et carte essence)