Technicien·ne de maintenance escalateurs et ascenseurs

  • Location Bruxelles-Capitale (BE)

Le plus gros Employeur de Bruxelles

Technicien·ne de maintenance escalateurs et ascenseurs

Description du poste

En tant que technicien·ne de maintenance escalateurs et ascenseurs, vous assurez le contrôle du travail fourni par les équipes sous-traitantes afin de garantir la sécurité et la disponibilité de nos installations électromécaniques soit 580 escalators et 110 ascenseurs.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :

  • Vous contrôlez le respect du cahier des charges (qualité, délais…) et vous effectuez un contrôle des sous-ensembles (mécaniques, électriques, électroniques, hydraulique).
  • Vous vérifiez les travaux de maintenance ou les chantiers en tenant compte des plannings des équipes sous-traitantes.
  • Vous participez à l’élaboration des constats (renouvellements des appareils, état des lieux, casses, accident/incident de personnes avec les sociétés sous-traitantes et Bruxelles Mobilité en défendant les intérêts de la STIB.
  • Vous assurez la résolution des problèmes constatés (non-respect des consignes, travail non/mal effectué…).
  • Vous effectuez les mises hors service et assurez la justification de celles-ci (fournir les éléments techniques nécessaires)
  • Vous placez la signalétique adéquate sur site afin d’avertir la clientèle d’éventuels disfonctionnements (pannes, travaux, balisage, fléchage de déviation …).
  • Vous assistez aux contrôles par organisme agréé : vous montrez les différentes parties des appareils (fosses, moteurs…), attirez l’attention sur différents problèmes (ex : main courante s’étire, usure…) et encodez les constatations dans la GMAO.

Profil recherché

  • Vous avez suivi une formation en électromécanique ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez de bonnes connaissances générales en mécanique, hydraulique, électricité et électromécanique.
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et des plans de construction (mécanique).
  • Vous avez une connaissance de base des outils informatique Word et Excel (encodage des données) ; GMAO.
  • Vous avez une bonne connaissance des différents type d’escalators (3 types, plusieurs générations), de leurs composantes et des ascenseurs (à câble, hydraulique, électronique…).
  • Vous êtes titulaire du Permis B.
  • Votre esprit logique, votre sens de l’organisation et votre sens de l’assertivité vous permet de vous adapter à tous types de situations tout en offrant un travail de qualité.
  • La sécurité et le respect des procédures sont pour vous primordiales.
  • Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous disposez d’une bonne connaissance de la seconde langue nationale.

Notre offre

  • Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
  • Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
  • Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
  • Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.

La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.

Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.

Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !

Travailler à la STIB, c'est comment ?

ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !

Fatima
Conductrice de bus

Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !

Bastien
Planning Manager

Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !

Catherine
Cheffe de chantier voies

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Quels avantages pour vous ?

La STIB vous donne la priorité, à vous et à vos ambitions. Vous êtes notre nouvelle recrue ? Voici une liste des principaux avantages que présente le travail à la STIB :

• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment

Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?

Nos valeurs

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Nos collègues

Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles

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