Project Manager Adjoint Tram

  • Location Bruxelles (BE)

Le plus gros Employeur de Bruxelles

Project Manager Adjoint Tram

Description du poste

En tant que Project Manager Adjoint Acquisition Tram vous allez prendre en charge le suivi technique et administratif d’équipements électromécaniques afin de s’assurer de la conformité de ceux-ci par rapport au contenu du cahier des charges.

Vous allez prendre en main toutes les phases du projet (rédaction des cahiers des charges, appel à candidatures, analyse des offres, contractualisation, études, constructions, essais, mise en service, validation et suivi des garanties).

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :

  • Vous participez à la rédaction de la pré-étude (consultation du marché) et des spécifications du cahier des charges en formulant les contraintes techniques à respecter.
  • Vous élaborez des solutions et décrivez les fonctions à assurer ainsi que le processus et les exigences techniques à respecter.
  • Vous établissez, les clauses administratives et les contrats de maintenance du cahier des charges.
  • Vous planifiez et réalisez les tests, les évaluations et les verifications nécessaires sur les véhicules
  • Vous contrôlez et suivez l’étude, la construction et la mise en service des véhicules, y compris l’organisation des essais et réceptions des ensembles et sous-ensembles chez les sous-traitants, l’assemblage des véhicules chez le constructeur.
  • Vous exécutez les essais et contrôles de réception technique avec le bureau d’études, des organismes de contrôle extérieur.
  • Vous menez les réunions avec les constructeurs et les différents services de la STIB (et de ses sous-traitants) pendant les phases de livraison et de mise en service et de service.

Profil recherché

  • Vous avez un diplôme en Ingénieur industriel en électromécanique ou en mécanique (avec de bonnes connaissances en électricité) et/ou équivalent par expérience
  • Vous avez une première expérience professionnelle réussie
  • Bonnes connaissances des techniques propres au secteur ferroviaire et de la maintenance industrielle
  • Bonnes connaissances en gestion de projet et outil / méthode (MS Project).
  • Vous êtes Francophone et/ou Néerlandophone avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale. Une bonne connaissance de l’anglais est requise.
  • Vous avez une capacité relationnelle, d’analyse et de synthèse, vous êtes orienté vers les résultats et solutions. Vous avez une rigueur technique. Vous êtes créatif et innovant et vous avez un très bon esprit d’équipe. Vous êtes flexible et ouvert ou changement.

Notre offre

  • Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
  • Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
  • Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
  • Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.

La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.

Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.

Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !

Travailler à la STIB, c'est comment ?

ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !

Fatima
Conductrice de bus

Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !

Bastien
Planning Manager

Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !

Catherine
Cheffe de chantier voies

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Quels avantages pour vous ?

La STIB vous donne la priorité, à vous et à vos ambitions. Vous êtes notre nouvelle recrue ? Voici une liste des principaux avantages que présente le travail à la STIB :

• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment

Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?

Nos valeurs

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Nos collègues

Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles

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