Offre d'emploi : Health & Safety Coordinator (M/F/X)

Recruteur
TUC RAIL
Région
Bruxelles (BE)
Publication
mardi 25 octobre 2022
Date limite
dimanche 8 janvier 2023
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

Rejoignez-nous en tant que Health & Safety Coordinator et participez ainsi à nos ambitieux projets Mission

(Nederlandstalige versie onderaan)

Au sein de TUC RAIL, l’unité QHSE est en responsable, entre autres, des domaines suivants:

  • Quality & Risk -  Key Performance : responsable du système de gestion de la qualité, du suivi des KPI’s et des audits dans le cadre, notamment, de la certification ISO
  • Safety & Prevention : conseils concernant le bien-être et de la sécurité du travail au niveau de l’organisation ; coordination de la sécurité des projets ; Rail Safety relative à la sécurité ferroviaire fortement réglementée, les formations de sécurité et les certifications correspondantes
  • Environnement :gestion dans le cadre de la norme 14001.

Pour cette unité, nous recherchons un.e Coordinateur.trice Sécurité dont la responsabilité principale sera la coordination et la gestion des Safety Engineers ainsi que de l’équipe Health & Safety, afin de garantir la sécurité des travailleurs de TUC RAIL, et plus généralement de toutes les personnes dont la sécurité pourrait être compromise par la construction de l’infrastructure ferroviaire, tant dans la phase de construction que dans les phases d’exploitation et d’entretien. 

Qu’allez-vous faire ?

  • Assigner les missions de coordination sécurité aux Safety Engineers et assurer le suivi des coordinateurs de sécurité externes
  • Encadrer les Safety Engineers : gérer leur charge de travail, organiser des moments de coordination avec tous les Safety Engineers et en assurer le suivi ; offrir un encadrement lors de l’établissement des plans de sécurité, du journal de coordination et du dossier d’intervention ultérieure, de la conception jusqu’à la réception provisoire du projet ou lors du transfert du dossier d’intervention ultérieure au donneur d’ordre ; …
  • Encadrer l’équipe Health & Safety: organiser des moments de coordination pour les collaborateurs de cette cellule et en assurer le suivi ; offrir une assistance technique et organisationnelle ; prioriser les objectifs de la cellule Health & Safety ; …
  • Assurer la coordination entre les Safety Engineers et les collaborateurs de la cellule Health & Safety
  • Mettre en place un système de gestion de la sécurité et de communication interne : gestion de la sécurité avec le Prevention Counselor ; gestion des incidents, communication, rapports et statistiques qui s’y rapportent ; assistance aux Construction Contract Managers (responsables du suivi des chantiers) pour l’organisation des réunions de sécurité périodiques et pour l’application des instructions d’exploitation
  • Veiller à la sécurité du travail du personnel dans le cadre de l’application de la loi sur le bien-être
  • Coordonner la sécurité dans la phase de réalisation d’un projet dans le cadre de la législation relative à la coordination de sécurité.

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Binnen TUC RAIL is de unit QHSE onder meer verantwoordelijk voor de volgende domeinen:

  • Quality & Risk - Key Performance: verantwoordelijk voor het kwaliteitsmanagementsysteem, de opvolging van de KPI’s en de audits in het kader van o.a. de ISO-certificering
  • Safety & Prevention: advies over welzijn en arbeidsveiligheid op het niveau van de organisatie; coördinatie van de veiligheid van de projecten; Rail Safety in verband met sterk gereglementeerde spoorwegveiligheid, veiligheidsopleidingen en bijbehorende certificeringen
  • Milieu: management in het kader van de norm 14001.

Voor deze unit zijn wij op zoek naar een Veiligheidscoördinator die in de eerste plaats verantwoordelijk zal zijn voor de coördinatie en het beheer van de Safety Engineers en het Health & Safety-team, om de veiligheid te garanderen van de werknemers van TUC RAIL, en meer in het algemeen, van alle personen wier veiligheid in het gedrang kan komen door de aanleg van de spoorweginfrastructuur, zowel tijdens de uitvoering als tijdens de exploitatie en het onderhoud. 

Wat ga je doen?

  • Opdrachten inzake veiligheidscoördinatie toewijzen aan de Safety Engineers en externe veiligheidscoördinatoren opvolgen
  • Safety Engineers ondersteunen: hun werklast beheren, coördinatiemomenten met alle Safety Engineers organiseren en opvolgen; zorgen voor begeleiding tijdens de opmaak van de veiligheidsplannen, het coördinatiedagboek en het postinterventiedossier, vanaf het ontwerp tot de voorlopige oplevering van het project of tijdens de overdracht van het postinterventiedossier aan de opdrachtgever; …
  • Het Health & Safety-team begeleiden: coördinatiemomenten voor de medewerkers van deze cel organiseren en opvolgen; technische en organisatorische bijstand verlenen; prioriteiten stellen in de doelstellingen van de cel Health & Safety; …
  • Zorgen voor de coördinatie tussen de Safety Engineers en de medewerkers van de cel Health & Safety
  • Een systeem voor het beheer van de veiligheid en de interne communicatie opzetten: beheer van de veiligheid met de Prevention Counselor; beheer van de incidenten, communicatie, bijbehorende verslagen en statistieken; bijstand aan de Construction Contract Managers (die verantwoordelijk zijn voor de opvolging van de werven) voor de organisatie van de periodieke veiligheidsvergaderingen en voor de toepassing van de exploitatievoorschriften
  • Toezien op de arbeidsveiligheid van het personeel in het kader van de toepassing van de welzijnswetgeving
  • De veiligheid coördineren in de uitvoeringsfase van een project in het kader van de wetgeving rond veiligheidscoördinatie.

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Profil recherché

  • Vous avez une formation technique (Master)
  • Vous êtes en possession d’un diplôme de coordinateur de sécurité niveau A ET vous êtes conseiller en prévention de niveau 1
  • Vous avez au moins cinq ans d’expérience en gestion de la sécurité et/ou en coordination de sécurité sur les chantiers
  • Vous avez de l’expérience dans le domaine ferroviaire ou dans des domaines similaires
  • Vous êtes communicatif.veassertif.ve et diplomate dans vos contacts personnels
  • Vous êtes méthodique et persévérant.e dans la mise en œuvre des processus existants
  • Vous maîtrisez le français et le néerlandais -au moins C1 à l’oral et B2 à l’écrit- pour les deux langues
  • Vous maîtrisez les applications de MS Office (Excel, Word, …) et vous apprenez facilement à travailler avec des outils informatiques spécifiques.

Notre offre

Un job unique, dans un environnement ouvert, où la communication et l’autonomie sont stimulées dans une ambiance collégiale. Vous collaborez à des projets importants en termes de mobilité durable pour toute la société.

Flexibilité avec le focus sur un bon équilibre vie privée – vie professionnelle (horaires flottants, télétravail jusqu’à la moitié du temps de travail, mise à disposition de matériel informatique pour la maison), un contrat à durée indéterminé, un salaire attractif et un bonus basé sur vos performances annuelles, une assurance hospitalisation et assurance groupe, des chèques repas, une voiture de société (+ carte essence), des tarifs préférentiels sur vos déplacements en train, un plan de carrière accompagné de formations, 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoire (si prestations temps plein), etc.

Nous encourageons tout le monde à postuler, indépendamment de son orientation sexuelle, sexe, identité, expression de genre, handicap, …

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Gewenste profiel

  • Je hebt een technische opleiding gevolgd (Master)
  • Je bent in het bezit van het diploma veiligheidscoördinator niveau A EN je bent preventieadviseur niveau 1
  • Je hebt ten minste vijf jaar ervaring met veiligheidsbeheer en/of -coördinatie op werven
  • Je hebt ervaring in de spoorwegsector of in soortgelijke domeinen
  • Je bent communicatief, assertief en diplomatisch in je persoonlijke contacten
  • Je bent methodisch en volhardend in de uitvoering van bestaande processen
  • Je beheerst het Nederlands en het Frans –ten minste C1 mondeling en B2 schriftelijk- voor beide talen
  • Je bent vertrouwd met MS Office-toepassingen (Excel, Word, …) en je kunt gemakkelijk leren werken met specifieke IT-tools.

Wat bieden wij?

Een unieke job in een open en communicatieve omgeving waar autonomie gestimuleerd wordt. Meewerken aan belangrijke projecten die bijdragen aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving. 

Flexibiliteit met nadruk op een goede balans tussen werk en privé privé (glijdende uurrooster, telewerk tot de helft van de werktijd, terbeschikkingstelling van IT materiaal voor thuis), een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salaris, bonus, groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een bedrijfswagen (+ tankkaart), voordelige tarieven voor verplaatsingen met de trein, carrièreplan met technische en niet-technische opleidingen, 20 verlofdagen en 13 compensatiedagen (bij voltijds uurrooster), etc.

We leggen de nadruk op diversiteit in teams als meerwaarde en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht seksuele oriëntatie, geslacht, genderidentiteit, genderexpressie, handicap, … 

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