Offre d'emploi : AGENT D’ACCUEIL (H/F/X)

7 jours restants

Recruteur
LEM INTERIM
Région
Marche-en-Famenne (Arrondissement), Luxembourg (BE)
Publication
mardi 25 octobre 2022
Date limite
vendredi 9 décembre 2022
Secteur
Horeca
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Vous êtes dynamique, flexible et vous aimez le contact client ?Notre client, actif dans le divertissement, est à la recherche d’un agent d’accueil.

FONCTION:

  • Horeca et tourisme
  • Collaborateur dans le domaine du divertissement

VOTRE FONCTION:

En tant qu’employé polyvalent, vous êtes au four et au moulin !
Vous accueillez les clients, vérifiez leurs documents et procédez à leur inscription.
Vous vous occupez du service en salle (boissons, petite restauration,…)
Vous servez les clients et vous leurs fournissez toutes explications nécessaires à l’utilisation des jeux et répondez à leurs questions.
Vous intervenez en cas de problème technique
Vous veillez à tenir la salle propre et rangée tout au long de votre service

VOTRE PROFIL:

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques qui aiment le contact client, souriants et motivés de jour comme de nuit !

NOTRE OFFRE:

Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable, dans une salle de jeu moderne et entièrement rénovée.
Vous serez accueilli(e) et formé(e) par une équipe dynamique.

Postulez à l’offre: AGENT D’ACCUEIL (H/F/X)

Vous avez déjà téléchargé un CV? Connectez-vous pour postuler instantanément

Postuler

Envoyer à partir de l'ordinateur

Ou importer depuis le Cloud

Votre CV doit être au format .doc, .pdf, .docx, .rtf, et ne pas dépasser 1Mo


4000 caractères restants

Autres communications marketing

Nous aimerions vous envoyer par e-mail des informations sur les postes disponibles et les services de www.references.be.

Tous les e-mails contiendront un lien dans le pied de page vous permettant de vous désabonner à tout moment


En postulant aux offres d’emploi sur www.references.be, vous acceptez nos conditions générales et notre politique de confidentialité.