PEPS Interim

Offre d'emploi : COUVREUR (H/F/X)

Recruteur
PEPS Interim
Région
Liège
Salaire
Notre client vous propose : une mission d’intérim en vue d’engagement sous CDD puis CDI (ou un ...
Publication
jeudi 27 octobre 2022
Date limite
dimanche 11 décembre 2022
Réf
P20220216-4182
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de l’entreprise

Pour une société de toiture située en région liégeoise, PEPS INTERIM Liège recrute des couvreurs (h/f/x). Il s’agit d’une PME familiale qui compte une trentaine de collaborateurs.

 

 

Description de fonction

En tant que couvreur (h/f/x), vous êtes intégrés dans une équipe (de 2 à 4 personnes) afin de réaliser :

  • Des toitures plates et en pente ;
  • Des chantiers privés et des chantiers industriels.

 

 

Exigences de la fonction

Si vous êtes le couvreur (h/f/x) que nous recherchons, vous :

  • Justifiez une première expérience réussie dans le secteur ;
  • Possédez le permis B (obligatoire) ;
  • Etes capable de travailler sur des toitures plates et en pente ;
  • N’avez pas de difficultés pour travailler en hauteur ;
  • Possédez le brevet VCA (gros atout).

 

 

Termes d'emploi

Notre client vous propose :

  • une mission d’intérim en vue d’engagement sous CDD puis CDI (ou un contrat d’intérim de longue durée si vous préférez).
  • Un horaire à temps plein (40h + repos compensatoires) du lundi au vendredi : rdv 7h30 à l’atelier, retour prévu entre 16h et 16h30. Il n’y a jamais de prestations en dehors de ces jours et pas d’heures supplémentaires demandées.
  • Des vacances fixes suivant le secteur de la construction.
  • Un salaire suivant votre expérience : 12,35€ en tant que junior, Q1 ou Q2 si vous avez l’expérience suffisante.
  • Des possibilités d’évolution en interne suivant vos compétences.
  • Des éco-chèques annuels suivant votre occupation.
  • Des vestiaires, casiers et douches à votre disposition.

 

 

Procédure de candidature

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

  • Consulter les offres sur le site internet
  • Répondre à l'offre/aux offres
  • Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
  • Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
  • Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
  • Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
  • Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires

 

 

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