Technical Engineer

  • Location Bruxelles/Brussel

Le plus gros Employeur de Bruxelles

Description du poste :

En tant que Technical Engineer, vous travaillez au sein du département Transport Solutions - Signalisation Métro. Vous rejoignez une équipe dynamique en charge du déploiement de projets dans la modernisation du métro. Vous travaillez avec différentes entités et assistez un binôme domain expert/Chef.fe de projets. Votre mission est de participer à la conception technique, au développement et au déploiement d'applications dédiées à la régulation du métro et à l'interaction avec ses voyageurs. Par votre contribution, vous permettez la mise en place du métro bruxellois de demain.

Vos tâches :

* Vous participez à la définition technique des systèmes d'interaction voyageurs (caméra, Information Voyageurs, call manager, interaction métro).
* Vous êtes en charge d'un point technique de la demande de sa mise en œuvre en passant par les phases de conception et de tests.
* Vous apportez votre expertise à la définition et au suivi des tests (pouvant se jouer la nuit et/ou le weekend).
* Vous basez vos analyses techniques sur le contrat, les systèmes existants, mais également l'expertise des autres entités.
* Vous documentez les différentes analyses et design afin d'enrichir le référentiel documentaire des systèmes.
* Vous challengez les informations techniques du fournisseur.
* Vous identifiez et prenez en compte les besoins fonctionnels ayant un impact sur la définition technique et vous en prenez compte dans votre travail.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire au minimum d'un Bachelor dans l'informatique et/ou l'électronique ou expérience équivalente.
* Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de gestion ou développement d'application informatique.
* Une expérience dans l'informatique industrielle ou dans des systèmes participant à l'interaction client est un plus. Une connaissance en ATS, SCADA, signalisation ou information voyageur est également un plus.
* Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous disposez d'une bonne connaissance écrite et orale de l'anglais.
* Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles (rapport technique, document design, etc.)
* Vos qualités personnelles: sens de l'analyse, orientation résultat, polyvalence, résistance au stress, communication aisée.

Nous offrons :

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !

Travailler à la STIB, c'est comment ?

ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !

Fatima
Conductrice de bus

Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !

Bastien
Planning Manager

Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !

Catherine
Cheffe de chantier voies

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Quels avantages pour vous ?

La STIB vous donne la priorité, à vous et à vos ambitions. Vous êtes notre nouvelle recrue ? Voici une liste des principaux avantages que présente le travail à la STIB :

• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment

Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?

Nos valeurs

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Nos collègues

Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles

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