Offre d'emploi : Monteur et metteur au point mécanique

Région
HERSTAL
Salaire
Le type d'équipements et le personnel  assignés aux techniciens mécanique ne sont pas fixés d'av...
Publication
mardi 15 novembre 2022
Date limite
jeudi 15 décembre 2022
Réf
77256
Fonction
Autre
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Quel est le contenu de l'emploi ?

 Nous recherchons un Monteur et metteur au point mécanique :

Mission principale, raison d’être ou finalité du poste

·       Le titulaire du poste rapporte au Chef d’Atelier et/ou brigadier mécanique.

Que cherchons-nous ?

Savoir :

ü  Connaître la mécanique

Savoir faire :

ü  Comprendre les instructions données relatives au montage des machines;

ü  Savoir lire un plan de montage

ü  Etre à même de réaliser une mise au point d’outillage

Savoir être :

ü  Travail en équipe

ü  Respecter le planning

Respecter les instructions de travail et les consignes de sécurité

Ce que nous offrons

Le type d'équipements et le personnel  assignés aux techniciens mécanique ne sont pas fixés d'avance. L'attribution des responsabilités dépendra des commandes, des compétences et de la charge de travail de chacun d'eux.

 

·   Réaliser les travaux de montage dans l'atelier;

·   Réaliser la mise au point des équipements;

·   Suggestions éventuelles de modifications nécessaires au bon fonctionnement des équipements;

·   Encoder ses pointages sur le fion approprié ;

·   Respecter les temps de montage;

·   Informer le Chef d’Atelier/brigadier mécanique sur l'état d'avancement des urgences;

·   Compléter les FT-36 et 37 ;

·   Compléter les copies des plans retouchés et la mise à jour des fardes de plans FT-18 ;

·   Retourner l'information vers le brigadier ou chef d’atelier ;

·   Proposer des actions correctives/préventives sur les aspects techniques;

·   Installer des équipements sur site

Réaliser la formation aux clients.

Procédure de sollicitation

Contraintes, difficultés principales du poste spécifique

·        Passage d’un poste à un autre si pièce manquante.

·        Interventions à l’étranger (6-8 semaines en continu).

·        Dépassement planning : heures supplémentaires.

le travailleur a le droit de retrait s'il est justifié (droit de rentrer en Belgique si les conditions de sécurité chez le client ne sont pas remplies)


Interessé? merci d'envoyer le cv à marie.airo@synergiejobs.be

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