Offre d'emploi : COORDINATEUR(TRICE) MARKETING BILINGUE FR/NL

7 jours restants

Région
FERNELMONT
Salaire
Notre offre:Un challenge intéressant et varié au sein d’une équipe professionnelle et dynamique ...
Publication
mardi 15 novembre 2022
Date limite
jeudi 15 décembre 2022
Réf
77545
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de l’entreprise

Actif dans le secteur de la rénovation et de la construction durable et écologique, Notre client est un fabricant belge de produits biosourcés, basés sur un mélange de chanvre, de chaux et d’eau, qui offrent une isolation thermique et acoustique importante ainsi qu’une régulation hydrique et une résistance au feu.

Une équipe enthousiaste et énergique de 35 personnes permet à notre client de réaliser chaque année une croissance importante aussi bien en Belgique qu’à l’international. En tant que leader mondial de sa technologie et afin de réaliser ses ambitions de croissance, notre client est à la recherche d’un coordinateur(trice) marketing bilingue (FR/NL) !

Quel est le contenu de l'emploi ?

Votre rôle: 

En tant que coordinateur marketing, vous intégrez une équipe commerciale sous la responsabilité de notre marketing et communication manager.

Vous travaillerez en collaboration avec les commerciaux et la direction principalement dans l’organisation des événements, la création et la mise à jour des supports de vente et le digital marketing (Site Web, Newsletter et réseaux sociaux) ainsi que pour la coordination avec leurs soustraitants et partenaires.

Le travail nécessite une bonne connaissance des 2 langues du pays (FR/NL). L’utilisation de CMS (Drupal) et d’outils graphiques (Suite Adobe) est un plus.

Plus précisément, votre rôle sera de :

  • Coordonner de manière indépendante les événements marketing (Belgique, France, Pays-Bas, Export) : planification, préparation, logistique, invitations et inscriptions. Ces événements se déroulent pour certains à l’entreprise, pour d’autres sur le terrain ou encore en ligne. La mobilité sur le terrain est donc nécessaire.
  • Gérer des supports de vente (brochures, flyers, PLV, cadeaux commerciaux…) : commande, archivage, mise à jour régulière des contenus, gestion et entretien du stock.
  • Alimenter en contenu et mettre à jour le site web afin de favoriser son référencement naturel et de montrer régulièrement aux visiteurs notre activité (références chantier, Agenda, pages de contenu).
  • Élaborer et envoyer des newsletters ciblées et effectuer le suivi de leur pertinence et impact (taux d’ouverture, …).
  • Collaborer avec les prestataires externes tels que les graphistes pros, les imprimeurs, les traiteurs, les organisateurs de salon et monteurs de stand…


Que cherchons-nous ?

VOTRE PROFIL : UN TALENT MARKETING AVEC UNE AFFINITÉ RÉELLE POUR LA CONSTRUCTION DURABLE

  • Vous êtes bachelier en communication, marketing, relations publiques ou équivalent ;
  • Vous êtes organisé.e et on peut compter sur vous pour le suivi de vos tâches ; vous savez définir des priorités ;
  • Vous disposez d’une expérience probante de 3 ans minimum en gestion de projets marketing et communication ;
  • Vous êtes proactif.ve, autonome et débrouillard et savez coopérer avec les équipes et prestataires de services ;
  • Vous savez communiquer en néerlandais et en anglais ; et êtes prêts à suivre des cours offerts par la société afin d’améliorer encore votre niveau ;
  • Vous possédez une connaissance de différents outils informatiques tels que la suite Adobe, Drupal, MS Office ;

Ce que nous offrons

Notre offre:

Un challenge intéressant et varié au sein d’une équipe professionnelle et dynamique pour un candidat motivé par la construction durable et décarbonée.

  • L’opportunité de travailler dans un environnement industriel PME où le professionnalisme va de pair avec l’esprit d’équipe.
  • La possibilité de prendre des initiatives et de se développer au sein de son travail avec d’importantes perspectives d’avenir.
  • Un salaire compétitif en accord avec les standards du marché ainsi que d’autres avantages extra-légaux.

Nous vous proposons un contrat à temps plein en vue d’un CDI et une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux.