Conseiller en Prévention Niveau 2 – Secteur Industriel

Nous recherchons : Conseiller en Prévention Niveau 2 – Secteur Industriel – Namur – diplôme technique - bon niveau d’anglais – CDI – temps plein.

AGC Glass Europe (ex-Glaverbel) est la branche européenne d’AGC Glass, premier producteur mondial en verre plat à destination des secteurs de la construction, de l’automobile et de diverses industries spécialisées (transports, électroménager, applications high-tech).  Ses 8.400 collaborateurs sont répartis dans plus de 100 sites en Europe sur une zone allant de l’Espagne à la Russie. L’objectif commun se reflète dans la vision du Groupe “Glass creates emotions by connecting people to their environment".

Implanté en région namuroise, le site AGC de Moustier-sur-Sambre constitue, avec ses 3 fours, ses lignes de transformation et ses 700 travailleurs, l’un des plus grands centres mondiaux de production et de développement de verre plat du groupe.

Afin de renforcer l’équipe du Service Interne de Protection et de Prévention (SIPP), et d’assurer la coordination Sécurité avec l’équipe du Service Santé au Travail et l’équipe Environnement (SIPP/E), nous recherchons pour notre client un (h/f/x) :

Conseiller en Prévention Niveau 2 – Secteur Industriel

Mission

Sur le site de Moustier, en étroite collaboration avec le Responsable du SIPP (Conseiller en prévention Niveau 1), vous assurez les différentes missions relevant du domaine de la prévention et de la sécurité.

Vos responsabilités principales vous amèneront à intervenir dans les domaines suivants :

• vous collaborez avec les différents départements de l’usine à l’optimisation des procédures de sécurité ;
• vous apportez un soutien et une expertise dans une logique PDCA d’amélioration continue et participez au maintien et développement du système de management intégré QSE ;
• vous contribuez activement au développement d’une culture sécurité - santé - environnement au travers d’actions menées au sein du site et assurez la promotion des comportements responsables au travers de contacts directs avec le personnel, à l’aide des supports médias ou en dispensant des formations sur le sujet ; vous assurez la réalisation et le suivi d’études des risques ;
• vous contribuez à la prévention des incendies (plan d’urgence) et la capacité d’intervention d’urgence ;
• vous collaborez avec l’Inspection Technique, les assureurs (pour la gestion des accidents du travail et incendie) ainsi qu’avec le SRI. Vous apportez votre support dans la préparation et l’accompagnement des aspects sécurité des audits externes HSE des différents secteurs de l’usine ; vous participez à des visites d’audits des lieux de travail et au contrôle de la conformité ATEX des zones concernées ;
• de manière générale, vous assurez la veille et la mise à jour de la réglementation pertinente pour les domaines d’activité de l’usine et l’implémentation des nouvelles législations.

Profil     

• Vous disposez d’un diplôme technique de Conseiller en Prévention de niveau 2.
• Une expérience confirmée dans une fonction opérationnelle en milieu industriel est un must.
• Doté de capacités d’analyse et de synthèse, vous aimez gérer des projets techniques et sociotechniques.
• Vous êtes reconnu pour votre faculté d’adaptation à différents types de profils ainsi que pour vos capacités d’écoute et de communication.
• Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome.
• Vous êtes capable de lire et de rédiger en anglais.
• Vous disposez de très bonnes connaissances en matière légale ainsi que des normes liées aux systèmes qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001).
• Vous maîtrisez la suite MS Office.

Offre

• L’opportunité de rejoindre un groupe de renommée internationale.
• La possibilité de contribuer, de manière directe au développement et à la pérennité de l’activité d’AGC Moustier en étant plongé dans la réalité passionnante d’un milieu industriel ultra-professionnel. Un contenu de fonction riche et des défis à relever.
• Des possibilités d’évolution au sein de l’usine de Moustier ou du groupe AGC.
• Un cadre de travail rigoureux et une réelle autonomie au quotidien.
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Un package salarial intéressant assorti d’avantages extralégaux.