Offre d'emploi : Vendeur gros outillages /Magasinier

Région
La louvière
Salaire
Une entreprise familiale et dynamique qui propose un cadre de travail très agréable ...
Publication
lundi 28 novembre 2022
Date limite
mardi 29 novembre 2022
Réf
41558
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Titre du poste

Pour l'un de nos clients, société actif dans la vente et la location d'outillage depuis 1975, nous sommes à la recherche d'un vendeur gros outillages/magasinier dans le cadre d'un contrat fixe (H/F/X)

  • Vous fournissez au client la machine qu’il a louée, lui expliquez son fonctionnement et les précautions d’utilisation au début de la location ;
  • Vous vérifiez l’état de fonctionnement des machines au retour de la location sur base du document de contrôle départ/retour ;
  • Vous nettoyez le matériel et assurez sa petite maintenance (niveaux, graissage, petites réparations) ;
  • Vous maintenez l’ordre et la présentation des machines sur la cour et dans les halls ;
  • Vous êtes apte à répondre aux questions sur différents outillages

Exigences du poste

  • Vous êtes très à l’aise dans la manipulation d’engin de terrassement, travail en hauteur et gros matériel du bâtiment en général (minipelles, compresseurs, nacelles, monte-charges…);
  • Vous êtes en possession du diplôme secondaire supérieur (A2) ;
  • Vous avez des connaissances dans le secteur de la construction;
  • Avoir une expérience dans la construction est un atout;
  • Vous êtes autonome, proactif, enthousiaste, souriant(e) et organisé(e) ;
  • Vous communiquez aisément et avez le contact facile, la satisfaction du client est une de vos priorités ;
  • Vous êtes prêts à travailler du lundi au samedi (suivant un horaire réparti sur 5 jours) ;
  • Posséder un permis BE est un plus ;

Conditions d'emploi

  • Une entreprise familiale et dynamique qui propose un cadre de travail très agréable et une stabilité de l'emploi
  • Un contrat temps plein (37.5h/semaine), en intérim au départ mais dans l’objectif de déboucher sur un contrat fixe ensuite
  • Une offre salariale évolutive (chèques-repas, écochèques, participation dans l’internet privé, assurance groupe)