Vendeur gros outillages /Magasinier
- Employeur
- SD Worx Jobs
- Lieu
- La louvière
- Salaire
- Une entreprise familiale et dynamique qui propose un cadre de travail très agréable ...
- Date de clôture
- 29 nov. 2022
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- Fonction
- Achat / Vente, Ventes - général
- Secteur
- Industrie, Construction de machines
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 5 à 10 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
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Titre du poste
Pour l'un de nos clients, société actif dans la vente et la location d'outillage depuis 1975, nous sommes à la recherche d'un vendeur gros outillages/magasinier dans le cadre d'un contrat fixe (H/F/X)
- Vous fournissez au client la machine qu’il a louée, lui expliquez son fonctionnement et les précautions d’utilisation au début de la location ;
- Vous vérifiez l’état de fonctionnement des machines au retour de la location sur base du document de contrôle départ/retour ;
- Vous nettoyez le matériel et assurez sa petite maintenance (niveaux, graissage, petites réparations) ;
- Vous maintenez l’ordre et la présentation des machines sur la cour et dans les halls ;
- Vous êtes apte à répondre aux questions sur différents outillages
Exigences du poste
- Vous êtes très à l’aise dans la manipulation d’engin de terrassement, travail en hauteur et gros matériel du bâtiment en général (minipelles, compresseurs, nacelles, monte-charges…);
- Vous êtes en possession du diplôme secondaire supérieur (A2) ;
- Vous avez des connaissances dans le secteur de la construction;
- Avoir une expérience dans la construction est un atout;
- Vous êtes autonome, proactif, enthousiaste, souriant(e) et organisé(e) ;
- Vous communiquez aisément et avez le contact facile, la satisfaction du client est une de vos priorités ;
- Vous êtes prêts à travailler du lundi au samedi (suivant un horaire réparti sur 5 jours) ;
- Posséder un permis BE est un plus ;
Conditions d'emploi
- Une entreprise familiale et dynamique qui propose un cadre de travail très agréable et une stabilité de l'emploi
- Un contrat temps plein (37.5h/semaine), en intérim au départ mais dans l’objectif de déboucher sur un contrat fixe ensuite
- Une offre salariale évolutive (chèques-repas, écochèques, participation dans l’internet privé, assurance groupe)
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