Offre d'emploi : Assistant·e Diversité et RH

Région
Bruxelles (BE)
Publication
mercredi 30 novembre 2022
Date limite
dimanche 1 janvier 2023
Réf
Ref. 2020-B5
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.

Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tou·te·s les Bruxellois·es. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.

Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales.

Grâce à l’implication de nos collaborateur·rice·s, aux valeurs que nous partageons (Respect – Innovation – Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l’environnement, nous sommes en mesure, en tant qu’organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d’atteindre notre vision à long terme.

Nous recherchons un(e) Assistant·e Diversité et RH

Vous travaillerez à la division RH et Finances, sous-division RH, département GRH, service Diversité.

Fonction

Au sein de la division RH et Finances, vous rejoignez le service Diversité qui est responsable de la mise en œuvre du Plan d’Action Diversité biannuel et de la politique d’égalité des chances à Bruxelles Environnement. En collaboration avec des partenaires internes et externes, les membres de cette équipe mènent ou coordonnent différents types de projets qui visent à augmenter la diversité et l’inclusion au sein de notre organisation et de garantir un accès égal des citoyens et des citoyennes aux services que nous leur rendons.

Tâches

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe sur la mise en œuvre des différents projets de diversité (70% du temps de travail) :
    • Vous participez à l’élaboration du nouveau plan diversité de Bruxelles Environnement, en ce compris l’évaluation des actions du plan diversité.
    • Vous assurez le suivi du planning des projets de diversité et ces différentes actions en concertation avec les membres de l’équipe et les interlocuteurs internes et/ou externes. Le cas échéant, vous faites des propositions d’adaptations ou d’alternatives afin de garantir la mise en œuvre des projets et actions concernés.
    • Vous êtes chargé·e de l’élaboration et du suivi des marchés publics pour les projets pour lesquels BE fait appel à des prestataires externes (de la prospection des prestataires potentiels jusqu’au suivi de l’exécution du marché public concerné).
  • Vous serez également en charge de l’organisation et de la coordination de l’onboarding des nouveaux membres du personnel à Bruxelles Environnement (30% du temps de travail) :
    • Vous assurez la coordination des journées d’accueil d’un point de vue administratif et logistique (listes des nouveaux membres du personnel, réservations des salles, préparation des Welcome packs,…).
    • Vous assurez le lien et la communication avec les différent·e·s acteur·rice·s impliqué·e·s dans l’onboarding.
    • Vous serez activement impliqué·e dans la révision et la digitalisation des processus liés à l’onboarding à Bruxelles Environnement ainsi que dans les réflexions sur l’amélioration de l’employee experience.
  • Vous participez à d’autres projets du service en fonction des besoins.

Profil

Diplôme*
Bachelier de préférence en sciences humaines

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Expérience

Minimum 1 an d'expérience en planification ou coordination de projets

Connaissances

  • Vous traitez des dossiers et vous menez des réunions dans les deux langues. Vous communiquez aisément en néerlandais et en français à l'écrit comme à l'oral
  • Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement

Atouts

  • Connaissances en marchés publics
  • Connaissances en diversité

Compétences comportementales

  • Vous analysez l’information de manière ciblée et critique
  • Vous traitez les problèmes de manière autonome et êtes orienté·e solutions
  • Vous vous affirmez avec conviction tout en faisant preuve de respect et d’empathie vis-à-vis de votre interlocuteur·rice
  • Vous partagez vos connaissances et votre savoir-faire
  • Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues
  • Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires
  • Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l’environnement
  • Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles
  • Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un travail à temps plein
  • Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique
  • Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaine
  • Un salaire selon les barèmes B101de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
  • Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance pour 6 ans maximum de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant.
  • Des chèques-repas (8 €)
  • Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
  • Une formation continue
  • Un horaire flexible
  • Une assurance hospitalisation
  • Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
  • Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
  • 35 jours de congés par an (sur base d’un régime de travail à temps plein)
  • Possibilité d’inscription dans la crèche à proximité

Intéressé.e ?

Postulez au plus tard le 01/01/2023 (CV et lettre de motivation) via le bouton POSTULER.

Bruxelles Environnement garantit une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises. « Parce que la diversité, c’est dans notre nature… »