Chargé de communication éditoriale

La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche un/une Chargé de communication éditoriale pour l’Administration Générale de l’Enseignement.

Dans cette fonction, vous serez principalement amené à :

• participer à la définition d’une stratégie de communication digitale relative au Pacte pour un Enseignement d’excellence ;

• monter des reportages courts et dynamiques d’acteurs de l’enseignement, notamment dans les écoles situées en Wallonie et à Bruxelles, en vue de produire et partager des interviews, vidéos, photos et autres contenus sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok…) ;

• réaliser des prises de vue (vidéo, photo) et de sons lors des reportages ;

• effectuer le montage de séquences vidéo destinées aux réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook…) ;

• participer à la production de contenus pour les supports de communication autres que les réseaux sociaux (papier et web).

Cette liste des tâches est non-exhaustive.

 

 

Descriptif du service

Au sein de la Direction Communication, la cellule de communication du Pacte pour un Enseignement d’excellence a pour mission de mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée à une réforme de long terme de l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles.

Les travaux du Pacte pour un Enseignement d’excellence, lancés en 2017, aboutissent aujourd’hui à de nombreuses mesures co-construites avec les acteurs de l’enseignement, les fédérations de pouvoirs organisateurs (FPO), les syndicats et les fédérations d’associations de parents.

 

 

Lieu de travail

Administration Générale de l’Enseignement

Direction Communication – Cellule Communication Pacte pour un Enseignement d’excellence

Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles

Avenue du Port, 16 à 1080 Bruxelles

Vous serez amené à effectuer des déplacements à Bruxelles et en Wallonie de manière hebdomadaire (Ces frais de transport sont pris en charge par le Ministère).

Il est nécessaire de posséder le permis de conduire B.

 

Diplôme(s)

Vous êtes en possession d’un diplôme de master.

Un diplôme en « Information et communication », « Sciences et technologie de l’information et de la communication » ou « Presse et information » constitue un atout.

 

Expérience(s) professionnelle(s)

• Requis

Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 2 années dans le domaine de la communication, y inclus une expérience significative en production de contenus éditoriaux papier et web (en ce compris la création de séquences/capsules vidéo destinées aux réseaux sociaux).

 

• Atout

Une expérience professionnelle dans le domaine de l’enseignement est un atout.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée dans l’attente d’un recrutement statutaire (CDI ARS)

Temps plein (38h/semaine)

Salaire et avantages

• Salaire

Echelle barémique : 100/1

Salaire annuel (indexé au 01/12/2022) :

Brut indexé minimum : 41.834,04 €

Brut indexé maximum : 76.762,21 €

Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement.

 

• Avantages

Chèques-repas

Rémunération salariale attractive

Pécule de vacances et allocation de fin d'année

Assurance hospitalisation à un tarif avantageux

Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail

Activités et avantages pour les enfants du personnel (journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, …)

27 jours minimum de congé par an

Congés entre Noël et Nouvel An

Travail valorisant au sein du service public

Equilibre entre vie privée et vie professionnelle

Télétravail possible à 50% (avec accord)

Indemnité de télétravail

Indemnité vélo

 

Compétences investiguées lors de l’entretien de sélection

• Compétences techniques

Bonnes capacités éditoriales (technique d’écriture journalistique et transmission/vulgarisation de l’information vers différents publics cibles ainsi que technique d’écriture adaptée aux réseaux sociaux)

Bonnes connaissances de montage de séquences vidéo dans Canva pour les réseaux sociaux.

Bonnes connaissances du schéma institutionnel de l’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles et de ses interlocuteurs

Bonnes connaissances du Pacte pour un Enseignement d’excellence

Technique d’expression écrite approfondie

Technique d’expression orale approfondie

 

• Compétences comportementales

• Intégrer l’information 
• Résoudre des problèmes 
• Agir de manière orientée service
• Atteindre les objectifs

Attention ! Les compétences en gras et la motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction.

 

Postuler

Votre dossier de candidature doit comporter :

• un curriculum vitae actualisé et rédigé en français.

• une lettre de motivation.

• une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence.

A envoyer à  Carine LAMBERT – emploi.mcf@cfwb.be en mentionnant la référence O6 HE PE 2022 024 dans l’objet du mail jusqu’au 1^er janvier 2023 inclus.

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.

Les épreuves auront lieu le 18 janvier 2023 (sous réserve de modification).

Pour des questions relatives à la procédure : emploi.mcf@cfwb.be

Pour des questions relatives au contenu de la fonction : veuillez contacter Marina DOLLÉ – Responsable du Changement Organisationnel – Tél. : 02 451 63 84 - Courriel : marina.dolle(@)cfwb.be

 

Conditions de recevabilité

• Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V.

• Diplôme : Vous devez être en possession du ou des diplôme(s) requis :

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise.

→ Information : Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur https://equisup.cfwb.be.

Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise.

→ Information : https://www.selor.be

• Critère de citoyenneté : Vous êtes belge ou ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors espace économique européen disposant d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides.

 

 

 

Egalité et diversité

 

Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances.

Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

Faites en mention dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Pour toute question sur les aménagements raisonnables : contactez le Service Inclusion par mail à inclusion(at)cfwb.be.