Offre d'emploi : Planneer (H/F/X)

Région
Tournai (Arrondissement), Hainaut
Salaire
Barème du secteur selon expériences
Publication
lundi 12 décembre 2022
Date limite
jeudi 26 janvier 2023
Secteur
Industrie
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Pour un client situé dans la région de Tournai, PARTNAIRE recrute un(e) plannificateur(trice)

Mission : 

Le Planner travaille sous la responsabilité hiérarchique du Directeur informatique et Unité de production Emballage. Il est un parfait connaisseur des processus de gestion de la demande.
Le planificateur industriel joue un rôle d’interface entre l’usine de production et les clients. Il régule le flux pour équilibrer la balance commande/production. Ces clients sont autant externes qu’internes. 
Il développe avec eux une relation de confiance, transparente et œuvre en partenariat parfait avec eux.
Le planificateur industriel organise la production de marchandises (biscuits et emballage) pour faire coïncider le plus exactement possible la commande (le projet ou les prévisions) de la clientèle et la
production en usine. 

Tâches :

1. Analyse de la demande client
• Analyser les nouvelles commandes de produits (inclus vracs) émanant des services commerciaux
• Analyser les prévisions particulièrement pour les références MTS, leur évolution et être capable d’alerter
en cas de dérive
• Analyser les besoins prévisionnels issus des besoins de biscuits à l’Emballage et être capable d’alerter en
cas de dérive (trafic control)
• Évaluer les processus de production à mettre en oeuvre
• Fournir une estimation des délais et des moyens alloués
• Maitriser et challenger la demande ; la modéliser en propositions / Scenarii discutés lors des réunions
planning
2. Planification des objectifs de production
• Lancer les ordres de travail aux unités de production et emballage, en connaissance des charges de
chaque opération et dans le respect des délais et lead-times impartis
• Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines et personnel (charge, capacité, rendement,
etc.) avec l’aide de son responsable hiérarchique
• S’assurer en partenariat, avec les unités de production et emballage, du respect de leur indicateurs clefs
(Coût people, TRS, déchets) 

 

 

PROFIL
• Ecole supérieure de commerce et de gestion ou une expérience qualifiante et significative équivalente
• Une expérience d’au moins 5ans dans les aspects planning et la gestion des stocks
• La pratique d’un outil de gestion informatisé sera considérée comme un net atout, au même titre que
l’intérêt pour cet aspect du métier
• Vous vous exprimez couramment en français ; la maîtrise de l’anglais est un plus
COMPETENCES TECHNIQUES
• Bonnes connaissances du monde agroalimentaire, de ses produits et de la Supply Chain
• Expérience et maitrise d’un ERP (Microsoft AX étant un réel plus)
• Bonnes connaissances du fonctionnement de la chaîne logistique, des normes de sécurité et des règles
HSE (réglementation pour produits dangereux, ergonomie…)
• Etre détenteur de la certification APICS est un plus
• Lean management (5S, Management visuel, flux tirés, etc.)
COMPETENCES PERSONNELLES
Anticipation, organisation et réactivité afin de parer aux imprévus qui peuvent survenir
• Excellentes qualités relationnelles et de communication pour nouer des contacts efficaces, obtenir la
confiance des interlocuteurs et comprendre les impératifs des différents métiers
• Forte capacité d'adaptation et flexibilité afin de collaborer avec l'ensemble des départements de
l'entreprise
• Bonne résistance au stress permettant de coordonner efficacement ses équipes et de faire face, dans de
bonnes conditions, aux délais très courts parfois imposés
• Excellentes dispositions pour travailler en équipe
• Esprit analytique
• Esprit de synthèse et d'initiative, compréhension des processus de travail dans leur globalité et capacité
d’argumentation, aussi bien sur l'ensemble que sur le détail
• Bon sens du terrain et de la réalité opérationnelle. Sens de l’action et de la décision, orientation résultats
• Rigueur et précision

Offre :
Salaire : à négocier en fonction de l’expérience + CR 8euros/j
Horaire : 37h/sem
Contrat : Intérim puis CDI