Offre d'emploi : Marketing & Communication Specialist

Recruteur
Profile Group
Région
Engis (Ville), Huy
Publication
lundi 12 décembre 2022
Date limite
jeudi 26 janvier 2023
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Anglais, Français, Néerlandais

Knauf Belgique est une division du groupe mondial Knauf, réputée pour concevoir, produire et commercialiser des matériaux de construction fiables et innovants.

Avec plus de 300 usines dans le monde et 40,000 collaborateurs répartis dans plus de 90 pays, Knauf fournit des solutions incontournables dans le domaine du parachèvement et de l’isolation thermique et acoustique : murs, façades, plafonds et sols. L’entreprise s’inscrit dans le respect de l’environnement et dans la réduction de son empreinte écologique en proposant des solutions durables et innovantes.

Knauf, c’est aussi une expérience employé unique. « I am Knauf » est la devise qui unit les différents collaborateurs et leur permet de vivre quotidiennement les valeurs du groupe, établies par la famille Knauf :

  • Menschlichkeit : placer l’humain au centre
  • Partenariat : privilégier les relations long-terme
  • Engagement : donner le meilleur de soi-même, de manière réciproque
  • Esprit d'entreprendre : innover, sortir des sentiers battus, penser « out of the box »

Envie de rejoindre l’aventure ? C’est possible ! Mathilde – membre du département marketing – évolue au sein de l’entreprise. Ce faisant, nous cherchons un·e Marketing & Communication Specialist pour prendre le relais et relever de nouveaux défis avec Knauf.

Fonction

En tant que Marketing & Communication Specialist, vous gérez les actions de communication interne et externe dans le but de promouvoir les produits de parachèvement à sec et de valoriser l'image de l'entreprise.

Concrètement, vos missions sont de :

  • Participer à la définition du plan de communication. Effectuer le bilan des actions de communication. Mesurer & analyser les outils et campagnes de communication avec des KPI / Dashboard. Concevoir puis mettre en œuvre des outils de promotion. Concevoir les supports graphiques offline (flyers, brochures, catalogues, POS, emballages). Créer du contenu pour le site web et toute autre plateforme. Participer à la communication interne (newsletter « We are Knauf », Intranet, Compass, eValves...). Assurer les relations avec les prestataires extérieurs (agence de communication - Imprimeurs - ...). Organiser des événements, des séminaires...

Cette fonction vous parle ? Alors découvrez votre équipe !

Equipe

Vous rejoignez une équipe de 4 personnes. C’est une équipe positive, dynamique et enthousiaste. Dirk, votre manager, vous accompagne au quotidien. Vous échangerez également régulièrement avec le product manager du parachèvement à sec.

Dirk a un style managérial participatif et collaboratif, tout en apportant une vision à son équipe. Il laisse une grande autonomie à ses collaborateurs. Grâce à son sens de l’écoute, il tient compte des envies et permet à chaque membre de l’équipe de participer à des projets qui les stimulent de façon personnalisée. Anciennement architecte d’intérieur, Dirk est très créatif et entreprenant.

Profil

Vous avez :

  • Un Bachelier ou un Master en Communication/Marketing ou équivalent.
  • Une expérience de minimum 3 ans dans une fonction de communication dans une position similaire.
  • Idéalement une première expérience dans la construction (voire dans le parachèvement à sec).
  • Obligatoirement un niveau parfait en néerlandais et en français, avec une bonne maitrise de l’anglais.
  • Des compétences en copywriting.
  • Une maitrise des techniques / outils de « project management ».
  • Une connaissance de la plupart des outils de travail : MS office / SAP / CRM / Sharepoint / Adobe Indesign / Mailchimp / showpad / Html content / ...

Mais surtout, vous êtes :

  • Structuré et organisé : gérer des projets, ça vous connait.
  • Un bon communicant.
  • Polyvalent avec une volonté d’apprendre et de progresser.
  • Proactif et entrepreneurial : prendre des initiatives, être à l’origine de projet innovant vous stimulent.
  • Team player : vous aidez vos collègues proactivement quand vous le pouvez. 
  • Positif : vous voyez le verre à moitié plein et êtes capable de rebondir.

Offre

Vous avez de belles choses à offrir à Knauf et Knauf aussi… Knauf vous propose :

  • Un CDI.
  • Un package salarial attractif.
  • Une flexibilité de travail, avec deux jours de télétravail possibles.
  • La possibilité de rejoindre un grand groupe international mais toujours guidé par l’esprit familial.
  • L’opportunité de développer de nouveaux projets, de prendre des initiatives et de les mettre en œuvre et surtout de vous amuser !
  • Une formation continue, vous permettant d’évoluer vers de nouvelles positions, comme votre prédécesseuse Mathilde.
  • Un environnement de travail convivial, chaleureux et positif.

Processus de recrutement

Cette opportunité vous fait vibrer ? Alors postulez dès à présent via le bouton ci-dessous !

Comment se passe la suite ?

  • Delia vous recontacte pour un premier appel téléphonique qui donnera possiblement lieu à un second entretien plus approfondi par Teams.
  • Si ces entretiens sont favorables, vous rencontrerez le DRH et Dirk, votre N+1.
  • Vous rencontrez finalement votre N+2 et ensuite participez à un assessment.
  • C’est un match ? Que l’aventure Knauf commence !

Les candidatures ne seront pas traitées entre le 22 décembre et le 9 janvier suite au congé de fin d’anné