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Cette offre a expiré

Gestionnaire de projets techniques (H/F/X)

Employeur
UCLouvain
Lieu
Louvain-la-Neuve, Ottignies-Louvain-la-Neuve
Date de clôture
14 févr. 2023

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Pour le Service de gestion technique du patrimoine de Louvain-la-Neuve (GTPL), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)
Site principal :  Louvain-la-Neuve

Contrat sur ressources extérieures, à temps plein pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible

Fonction


Sous la direction du Responsable des Travaux :
 

  • Assurer l’étude et la réalisation de projets d’aménagement, de transformation et de rénovation de locaux sur le site de Louvain-la-Neuve.
  • Définir, planifier et faire exécuter par des entreprises extérieures, en concertation avec les occupants des bâtiments, des travaux de grand entretien et d’aménagements divers.
  • Superviser les chantiers de réalisation en veillant au respect des cahiers des charges, du planning, du budget et des normes en vigueur.
  • Assurer la coordination des entreprises en charge des travaux.
  • Participer à l’établissement des budgets de travaux d’aménagement.
  • Organiser la gestion complète de chaque projet : analyse de la demande, étude des solutions optimales, estimations, rédaction de cahiers des charges, consultation du marché, rédaction des commandes, suivi de l’exécution et adaptations du chantier, réception des travaux…
  • Collaborations diverses avec les différent·es intervenant·es.


Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.


Qualifications et aptitudes requises
 

  • Diplôme de bachelier / graduat en Construction ou équivalent.
  • Aptitude à traiter les différentes techniques du bâtiment (Gros-Œuvre, Menuiseries, Techniques Spéciales, Parachèvements). Expérience de chantier appréciée.
  • Dynamisme, faculté d’adaptation aisée dans une équipe chargée des travaux sur le site de Louvain-la-Neuve.
  • Maîtrise des outils bureautiques, capacité à développer de nouvelles compétences (formation continue).
  • Esprit d’équipe et facilité de contact
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Capacité à gérer l’urgence, prendre des décisions rapides
  • Ouverture au dialogue et à la communication
  • Capacité de rédaction, rigueur et précision


Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

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