Offre d'emploi : GRADUE COMPTABLE (H/F/X)

Région
Bruxelles-Capitale (BE)
Salaire
Brut indexé min : 32.114,11€ Brut indexé max : 53.837,14€
Publication
vendredi 23 décembre 2022
Date limite
lundi 30 janvier 2023
Réf
O2 HE DGCF 2022 016
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Description de la fonction

La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche un/une comptable pour le Service général des infrastructures scolaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Dans cette fonction, vous serez principalement amené à :

  • Assurer la gestion comptable via l’utilisation de l’application SAP
  • Vérifier les dossiers d’engagement et d’ordonnancement
  • Vérifier les demandes de réservations de crédits
  • Vérifier l’encodage de commandes inférieures à 8.500 euros
  • Vérifier les demandes de majoration ou de diminution des réservations de crédits
  • Contrôler l’ensemble des documents, informations comptables et pièces justificatives relatives aux droits constatés
  • Valider l’ensemble des droits constatés transmis par les Directions régionales aux fins de mise en payement
  • Préparer et mettre en forme les comptes et paiements collectifs à approuver par l’ordonnateur
  • Contrôler, valider et exécuter les opérations de mise en paiement
  • Gérer les archives et pièces comptables
  • Enregistrer les recettes et les catégoriser
  • Etablir des tableaux financiers
  • Tenir à jour et développer des tableaux de consommation des moyens en engagement et en liquidation
  • Etablir des rapports comptables à l’attention de la hiérarchie

Cette liste des tâches est non-exhaustive.

Vous pouvez consulter le profil de fonction dans sa version longue en pièce jointe.

Descriptif du service

Le Service général des Infrastructures scolaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles (SGIS FWB) a pour mission de assure l’hébergement des établissements scolaires du réseau de la Fédération Wallonie-Bruxelles Enseignement (WBE), soit la gestion d’environ 2.200 bâtiments et assurera prochainement la gestion des infrastructures administratives de WBE.

Son objectif est de fournir les infrastructures les mieux adaptées aux besoins des occupants (enseignement de la Fédération Wallonie Bruxelles) et de gérer le patrimoine immobilier dans le respect d’une enveloppe budgétaire préétablie.

Le service comptable, budgétaire et financier scolaire du SGISFWB vise à soutenir et conseiller le Directeur général dans la gestion des dotations qui sont allouées au service général.

 

Lieu(x) de travail

Secrétariat général

Direction générale des Infrastructures – Service général des Infrastructures scolaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles – Service Support et Méthodes - Service comptable et financier

Adresse : Boulevard Léopold II, 44 - 1080 BRUXELLES 

 

Diplôme(s)

Vous êtes en possession d’un diplôme de de l’enseignement supérieur de type court (graduat/ baccalauréat professionnalisant) en comptabilité ou de son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature.

 

Expérience(s) professionnelle(s)

• Atout(s)

Une expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion budgétaire et/ou de la gestion de dossiers  en lien avec des données chiffrées constitue un atout important pour la fonction.

Une expérience professionnelle en tant que comptable dans un service public constitue un atout pour la fonction.

Une expérience professionnelle en tant qu’utilisateur d’un système comptable intégré ERP/SAP constitue un atout pour la fonction.

Une expérience professionnelle dans le domaine des marchés publics constitue un atout pour la fonction.

 

Type de contrat

Appel Externe et Interne : Contrat à durée indéterminée dans l’attente d’un recrutement statutaire (CDI ARS)

Temps plein : (38h/semaine)

 

Salaire et avantages

• Salaire

Echelle barémique : 250/2

Salaire annuel (indexé au 01/12/2022) :

Brut indexé minimum : 32.114,11

Brut indexé maximum : 53.837,14

Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement sous réserve de production des attestations des employeurs concernés.

 

• Avantages

Chèques-repas

Rémunération salariale attractive

Pécule de vacances et allocation de fin d'année

Assurance hospitalisation à un tarif avantageux

Activités et avantages pour les enfants du personnel (journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, …)

27 jours minimum de congé par an

Congés entre Noël et Nouvel An

Travail valorisant au sein du service public

Equilibre entre vie privée et vie professionnelle

Télétravail possible (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie)

Indemnité de télétravail

Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail

Indemnité vélo

 

Compétences investiguées lors de l’entretien de sélection

• Compétences techniques

  • Bonne connaissance des principes généraux en comptabilité
  • Bonne capacité à travailler avec des textes règlementaires
  • Connaissance élémentaire du logiciel SAP
  • Bonne technique d’expression orale
  • Bonne technique d’expression écrite

• Compétences comportementalee

  • Analyser l’information 
  • Résoudre les problèmes
  • Travailler en équipe 
  • Faire preuve de fiabilité
  • Atteindre les objectifs

Attention ! Les compétences en gras et la motivation sont considérées comme particulièrement importantes, les compétences en italique sont considérées comme essentielles pour la fonction.

 

Postuler

Votre dossier de candidature doit comporter :

un curriculum vitae actualisé et rédigé en français.

une lettre de motivation.

une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence.

A envoyer à  Monsieur Pierre BODART - recrutement.dgi(at)cfwb.be en mentionnant la référence O2 HE DGCF 2022 016 dans l’objet du mail jusqu’au 30 janvier 2023 inclus.

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.

Les épreuves auront lieu le 15 février 2023 sous réserve de modification.

Pour des questions relatives à la procédure : recrutement.dgi(at)cfwb.be

Pour des questions relatives au contenu de la fonction : marc.cobaux(at)cfwb.be

 

Conditions de recevabilité

•  Expérience : Vous devez posséder  l’expérience  professionnelle appropriée. La vérification  de votre expérience se fait sur base de votre C.V.

• Diplôme : Vous devez être en possession du ou des diplôme(s) requis :

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. http://www.equivalences.cfwb.be/

Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site www.selor.be).

• Critère de citoyenneté : Vous êtes belge ou ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors espace économique européen disposant d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides.

Egalité et diversité

Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances.

Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

Faites en mention dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Pour toute question sur les aménagements raisonnables : contactez le Service Inclusion par mail à inclusion(at)cfwb.be.

 

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