Un(e) employé (e) de bibliothèque (H/F/X) – D4 – Un agent contractuel subventionné
- Employeur
- Commune d'Anderlues
- Lieu
- Anderlues (Commune), Thuin
- Date de clôture
- 30 janv. 2023
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- Fonction
- Administration / Secrétariat, Administration générale, Secrétariat, Autre, Autre - général
- Secteur
- Administration / ASBL, Secteur public, Secteur public et non-marchand - général
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
COMMUNE D’ANDERLUES
Place Albert 1er, 21 6150 Anderlues Province de Hainaut
Anderlues, le 23 décembre 2022
Recrutement d’un(e) employé(e) de bibliothèque (H/F/X) – D4 – Recrutement d’un agent contractuel subventionné
La Commune d’Anderlues souhaite procéder à l’engagement d’un(e) employé(e) de bibliothèque (H/F/X)
– Echelle barémique D4 – Recrutement d’un agent contractuel subventionné
Conditions générales et particulières
- Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESSS) ou assimilé ou des compétences valorisables et du certificat élémentaire d’aptitude à fonctionner dans une bibliothèque publique (cf. AGCF 14/03/1995).
- Réussir un examen (épreuves écrites et orales) portant à la fois sur la formation générale et sur les connaissances professionnelles propres à la fonction.
- Etre belge ou être ressortissant ou non d’un pays de l’Union européenne. Pour les ressortissants hors UE, être en possession d’un permis de travail.
- Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
- Jouir de ses droits civils et politiques.
- Etre d’une conduite irréprochable et répondant aux exigences de la fonction.
- Etre âgé(e) de 18 ans au moins.
- Être titulaire du permis B.
- Maîtriser l’outil informatique
- Une expérience professionnelle dans une bibliothèque communale, provinciale ou de la Fédération Wallonnie-Bruxelles constitue un atout. Remplir les conditions d’accès pour bénéficier de l’aide à la promotion de l’emploi (APE) au moment de l’engagement.
Dossier de candidature : Votre dossier de candidature doit être composé :
- D’une lettre de motivation, datée et signée ainsi que d'un curriculum vitae ;
- D’un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois (modèle 595) ;
- une copie du/de(s) diplôme(s) ;
- une copie du permis de conduire ;
- toutes pièces utiles justifiant d’une expérience en lien avec le poste à pourvoir.
DATE LIMITE : au plus tard pour le 30 janvier 2023 (cachet de la poste faisant foi).
Toute candidature incomplète ou déposée hors-délai, le cachet de la poste faisant foi, sera considérée comme irrecevable.
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