Project Manager Maintenance Energie

  • Location Bruxelles/Brussel

Le plus gros Employeur de Bruxelles

Description du poste :

En tant que Project Manager, vous travaillez au sein de la division Transport Systems, plus précisément au sein de la Maintenance Energie. Vous rapportez au Responsable de l'unité et vous êtes amené.e à collaborer avec des collègues de différentes unités et Business Unit.

* Vous assurez la gestion quotidienne de projets de renouvellement et d'extension, de la phase d'étude jusqu'à la phase de réalisation, mise en service, ainsi que de la réception définitive de l'installation.
* Vous gérez les phases de rédaction de cahiers des charges, de l'analyse des offres et commandes.
* Vous dirigez les projets dans le respect des délais fixés, ainsi que les prescriptions techniques, contraintes et budgétaires, afin de répondre au mieux aux besoins des clients.
* Vous coordonnez l'équipe de projets et vous faites collaborer les différentes parties prenantes de la STIB et les sociétés sous-traitantes.
* Vous organisez et supervisez les étapes de tests et de mise en service ainsi que le hand-over (inclus la documentation et le transfert de know-how) vers la maintenance, l'asset manager et le client interne

Description du profil :

• Vous disposez d'un Bachelier ou équivalent par expérience.
* Vous avez une bonne connaissance technique de la distribution ou gestion énergétique (sous-stations, câblage, installations électriques haute et basse tension, …)
* Vous avez fait vos preuves comme chef ou conducteur de projet et vous êtes capable de gérer un projet de A à Z, de gérer un budget, de coordonner les intervenants …
* Vous êtes Francophone et/ou Néerlandophone avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
* Vous êtes flexible et disponible pour travailler les nuits/weekends et pour reprendre un rôle de garde.
* Vos qualités personnelles : sens de l'organisation et gestion des priorités, proactivité, capacité d'analyse et de synthèse, vue d'ensemble, aptitudes en communication et en négociation, autonomie, orientation résultats, logique.

Nous proposons :

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !

Travailler à la STIB, c'est comment ?

ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !

Fatima
Conductrice de bus

Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !

Bastien
Planning Manager

Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !

Catherine
Cheffe de chantier voies

Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !

Quels avantages pour vous ?

La STIB vous donne la priorité, à vous et à vos ambitions. Vous êtes notre nouvelle recrue ? Voici une liste des principaux avantages que présente le travail à la STIB :

• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment

Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?

Nos valeurs

Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !

Nos collègues

Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles

Postulez à l’offre: Project Manager Maintenance Energie

Vous avez déjà téléchargé un CV? Connectez-vous pour postuler instantanément

Postuler

Envoyer à partir de l'ordinateur

Ou importer depuis le Cloud

Votre CV doit être au format .doc, .pdf, .docx, .rtf, et ne pas dépasser 1Mo


4000 caractères restants

Autres communications marketing

Nous aimerions vous envoyer par e-mail des informations sur les postes disponibles et les services de www.references.be.

Tous les e-mails contiendront un lien dans le pied de page vous permettant de vous désabonner à tout moment


En postulant aux offres d’emploi sur www.references.be, vous acceptez nos conditions générales et notre politique de confidentialité.