Project Manager Tram

  • Location Bruxelles/Brussels

Le plus gros Employeur de Bruxelles

Description du poste :

En tant que Project Manager vos tâches principales sont le suivi et support des projets techniques de la Business Unit Tram, l'évaluation et l'implémentation de nouvelles techniques et le suivi et support pour les études techniques spécifiques (Département Technique, Information Systems). Vous êtes responsable de l'implémentation pratique de nombreux projets.

Plus en détail :
* Réaliser des études de faisabilité, organiser et gérer des projets qui
doivent être implémentés au niveau du département technique de la BU et proposer des pistes d'améliorations.
* Analyser sur base régulière le niveau des coûts relatifs à l'efficacité des travaux effectués au sein du Département Technique et proposer des mesures correctives.
* Analyser au niveau technique les projets d'amélioration provenant de la cellule Maintenance Engineering et en suivre la réalisation.
* Fournir de l'assistance lors de la rédaction de cahiers des charges, le suivi des procédures d'achat et d'évaluation des offres.
* Participer aux essais de contrôle lors de la réception de nouveau Matériel Roulant, machines et installations techniques.
* Rédiger et actualiser les spécifications techniques, les notes d'entretien et assurer une étroite collaboration dans l'élaboration de manuels d'entretien ou de modules de formations.
* Evaluer les nouvelles techniques et leur utilisation au sein du Département Technique.
* Démarrer, piloter et coopérer à des projets (de recherche) internes et externes au sein du Département Technique.
* Participer à des projets de coopération internationale et d'achat de
nouveau matériel roulant (être la personne clé dans le suivi des dossiers d'attribution et de réception des nouveaux véhicules).

Description du profil :

• Vous disposez d'un Master en Ingénieur Industriel ou êtes Bachelier avec min. 5 ans d'expérience dans le domaine
* Bonne connaissance technique du fonctionnement des différents
tramways ainsi que des systèmes Électronique embarqués et bonne connaissance de l'évolution des transports en commun.
* Connaissance du fonctionnement des dépôts, des ateliers, du Département Mouvement et de la STIB en général.
* Connaissance en gestion de projet, avoir la certification PRINCE2 est un plus (ou être disposé à l'obtenir).
* Bonne aptitude à la lecture de cahiers des charges et à la rédaction de spécifications et de rapports techniques.
* Aptitude à développer/conduire/participer à des protocoles d'essais de réception de machines et/ou installation.
* Vous êtes francophone/néerlandophone avec une très bonne
connaissance de l'autre langue. Vous avez une bonne connaissance de l'anglais.
* Vos qualités personnelles : autonome, sens aigu des responsabilités, empathie, diplomatie, esprit d'équipe, communicatif.ve, esprit d'analyse, créatif.ve et orienté.e solution.

Nous proposons :

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

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Travailler à la STIB, c'est comment ?

ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !

Fatima
Conductrice de bus

Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !

Bastien
Planning Manager

Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !

Catherine
Cheffe de chantier voies

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Quels avantages pour vous ?

La STIB vous donne la priorité, à vous et à vos ambitions. Vous êtes notre nouvelle recrue ? Voici une liste des principaux avantages que présente le travail à la STIB :

• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment

Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?

Nos valeurs

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Nos collègues

Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles

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