Chef·fe de chantier

  • Location Bruxelles/Brussels

Le plus gros Employeur de Bruxelles

Description du poste :

En tant que chef·fe de chantier, vous assurez la gestion globale des travaux des techniques de l'eau dans les stations de métro et de pré-métro (gestion technique et financière, coordination de l'équipe) afin de garantir la conformité aux prescriptions contractuelles en matière de coût, qualité et délais.

Votre mission s'articule autour des axes suivants :

1. Préparation des marchés : sous le contrôle du/de la Project Manager, vous réalisez les tâches suivantes :
* Etude, dimensionnement et définition des équipements des techniques de l'eau du réseau de traction souterrain et des stations de métro et de prémétro.
* Définition des besoins en génie civil pour l'implantation de ces équipements dans les stations de métro et de pré-métro.
* Elaboration des cahiers des charges, parties administrative et technique.
* Gérer les phases d'offre et de commande
* Définition avec les services de la S.T.I.B. des besoins en matière de renouvellement de l'outil
* Définition et contrôle des procédures d'entretien

2. Préparation du chantier
* Avec le plan prévu par le bureau d'études, identifier les besoins en matériel (selon les précisions des types de matériaux à utiliser), établir les commandes nécessaires et veiller à en disposer dans les délais prévus.
* Lors de la préparation du chantier, coordonner et identifier les besoins des départements STIB /SSE ainsi que des impétrants et garantir leur mise en oeuvre.
* Définir le planning d'intégration.

3. Coordination de l'équipe : organiser et mener les réunions de chantier et assurer la coordination entre les diverses parties prenantes à la réalisation des travaux

4. Gestion du chantier (coût, délais, qualité, budget, gestion technique)
* Veiller au respect et contrôler les clauses du cahier des charges, les procédures et instructions relatives aux travaux
* Gérer et assurer à tout moment le bon déroulement d'un chantier quels que soient les imprévus
* Etablir l'estimation budgétaire du chantier.

Description du profil :

• Diplôme: bachelor en électromécanique
* Nombre d'années d'expérience : minimum 5 ans d'expérience pertinente pour la fonction
* Connaissances linguistiques : vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une bonne connaissance de l'autre langue ainsi que de l'anglais sont des atouts à votre candidature ;
* Compétences techniques : la connaissance des techniques de l'eau (distribution, évacuation et adduction) ainsi que du domaine de l'électromécanique est demandée ; vous maitrisez Microsoft Office et MS project ;
* Compétences clés: structure et sens de l'organisation, autonomie et proactivité, gestion du stress, flexibilité (prestations de nuits régulières), créativité dans la recherche de solutions techniques

Nous proposons :

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

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Travailler à la STIB, c'est comment ?

ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !

Fatima
Conductrice de bus

Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !

Bastien
Planning Manager

Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !

Catherine
Cheffe de chantier voies

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Quels avantages pour vous ?

La STIB vous donne la priorité, à vous et à vos ambitions. Vous êtes notre nouvelle recrue ? Voici une liste des principaux avantages que présente le travail à la STIB :

• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment

Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?

Nos valeurs

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Nos collègues

Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles

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