Electromécanicien De Maintenance

Vous êtes électromécaniciens h,f,x ? 
Vous souhaitez travailler dans un secteur agro-alimentaire ?

Votre mission constituera :

➢ garantir la sécurité de fonctionnement de l’outil de production dans le stricte respect
des règles de sécurité en vigueur,
➢ le contrôle et la maintenance préventive des installations, des équipements et des
procédés de fabrication en pause,
➢ la mise en place de solutions permettant le maintien en marche de l’outil de
production.
❑ Sous la responsabilité du brigadier de pause:
➢ appliquer et développer une politique de sécurité rigoureuse,
➢ assurer, en accord avec les contraintes de production, les tâches de
dépannages et/ou d'entretiens curatifs,
➢ réaliser, en concordance avec la politique de maintenance en vigueur, les
tâches d'entretiens préventifs et prédictifs,
➢ au travers des réunion 5’ sécurité a chaque début de pause:
▪ propositions d'améliorations liées à la sécurité,
▪ analyse des pannes et arrêts,
▪ participation à l’amélioration des outils,
▪ être force de proposition dans ses domaines d’expertises.

-->Vous serez amener, après formation, à prendre en charge la fonction de Brigadier de fabrication, lors de son absence.
 

Profil recherché
Profil
❑ Formation: électromécanicien A2 minimum à Bachelier de préférence
❑ Expérience: minimum 5 ans d’expérience en industrie lourde ou équivalent
❑ Langues: français, l’anglais est un atout

Expérience requise
Expérience de 5 ans minimum en maintenance d'un outil de production idéalement acquise
en industrie lourde : chimie industrielle, verrerie, pâte et papier, extraction/raffinage de
minerais, cimenterie, métallurgique primaire, de produits métallurgiques finis,...

Compétences
Le poste requiert d’être capable de:
➢ s’adapter en permanence aux nouvelles techniques ;
➢ se conformer à des processus méthodologiques rigoureux, tels que les règles de
sécurité, ...
➢ proposer la mise en œuvre de solutions techniques fiables ;
➢ prendre en considération les aspects humains et économiques de l’ensemble des
solutions retenues
➢ avoir le contact facile avec le personnel de production et de maintenance de
jour

Rémunérations et avantages sociaux
Horaire
❑ Le candidat effectue son travail à pause.

Rémunération
La rémunération et les avantages pour cette fonction sont négociables au vu des
qualifications et de l'expérience du/de la candidat(e).