Manager technique

  • Location Bruxelles/Brussels

Le plus gros Employeur de Bruxelles

Description du poste :

En tant que manager technique signalisation Tram, vous dirigez plusieurs équipes et vous garantissez l'exécution de la maintenance.

Vous assurez les tâches suivantes :
* Vous êtes responsable de la gestion des équipes : coaching, mentoring, développement, évaluation, recherche d'une plus grande efficacité.
* Vous garantissez une bonne coopération entre les différentes équipes.
* Vous garantissez la réalisation de la maintenance tant préventive que corrective, en recherchant une utilisation optimale des ressources (matérielles, humaines, financières) afin de garantir l'efficacité à long terme.
* En termes de qualité et de sécurité, vous assurez un haut niveau de prestation et vous analyser les KPI produits par la cellule asset Management pour en assurer et en améliorer le suivi.
* Vous proposez les plans de maintenance au niveau aiguillages, armoires de commande et de détection tram et les traduisez en procédures de travail en coordination avec le Maintenance Engineer . Vous en supervisez la mise en œuvre pratique jusqu'à l'exécution quotidienne.
* Vous êtes responsable de la réalisation des activités dans le cadre de l'enveloppe budgétaire établie.
* Vous êtes en contact avec les responsables d'autres cellules afin de coordonner les actions.
* Vous attachez une grande importance à la qualité et à la sécurité du travail. Vous êtes stimulé.e par les processus et les pratiques de mise en œuvre de l'amélioration continue.

Description du profil :

Vous disposez des formations et expériences suivantes :

* Vous disposez d'un bachelier ou un Master Technique (ou équivalent par expérience) et d'une connaissance générale en maintenance d' équipements électroniques et électro-mécaniques. Des connaissances et expérience en signalisation de type ferroviaire est un atout.
* Les notions RAMS (reliability, availibility, maintenability, safety) vous sont familières
* Vous avez fait vos preuves en tant que chef d'équipe et vous avez de bonnes qualités de leadership. Vous êtes capable de motiver les gens, d'instaurer du changement et de prendre les choses en main.
* Vous êtes francophone et vous avez une connaissance de la deuxième langue nationale ou néerlandophone avec une très bonne connaissance du français.
* Vos qualités personnelles : autonomie, orientation résultat, résistance au stress, leadership, vision, analyse, prise de décisions.

Nous proposons :

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !

Travailler à la STIB, c'est comment ?

ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !

Fatima
Conductrice de bus

Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !

Bastien
Planning Manager

Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !

Catherine
Cheffe de chantier voies

Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !

Quels avantages pour vous ?

La STIB vous donne la priorité, à vous et à vos ambitions. Vous êtes notre nouvelle recrue ? Voici une liste des principaux avantages que présente le travail à la STIB :

• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment

Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?

Nos valeurs

Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !

Nos collègues

Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles

Postulez à l’offre: Manager technique

Vous avez déjà téléchargé un CV? Connectez-vous pour postuler instantanément

Postuler

Envoyer à partir de l'ordinateur

Ou importer depuis le Cloud

Votre CV doit être au format .doc, .pdf, .docx, .rtf, et ne pas dépasser 1Mo


4000 caractères restants

Autres communications marketing

Nous aimerions vous envoyer par e-mail des informations sur les postes disponibles et les services de www.references.be.

Tous les e-mails contiendront un lien dans le pied de page vous permettant de vous désabonner à tout moment


En postulant aux offres d’emploi sur www.references.be, vous acceptez nos conditions générales et notre politique de confidentialité.