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Cette offre a expiré

Project manager Service Delivery

Employeur
STIB-MIVB
Lieu
Bruxelles/Brussels
Salaire
To define
Date de clôture
8 févr. 2023

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Fonction
IT / Internet, Project Manager
Secteur
Transport / Stockage / Distribution, Transport
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description du poste :

En tant que Senior Project Manager IT, vous travaillez dans le département Service Delivery et assurez la gestion de projets IT-infrastructure à la STIB, depuis la phase de pré-étude jusqu'à la phase de transfert vers la production opérationnelle.

Votre rôle en détail :
* Réaliser ou superviser la réalisation d'une pré-analyse (fonctions principales, contraintes…) ainsi que l'analyse des risques, identifier les prestataires, interlocuteurs et experts, définir la charte de projet et définir et mettre en place l'organisation de projet.
* Gérer les phases de rédaction du cahier des charges et d'offre et de commande.
* Mettre en place l'équipe de projet et en être le moteur.
* Coordonner et superviser les phases d'exécution, de tests et de formations.
* Assurer le suivi de la mise en production et de la réception provisoire et définitive.
* Assurer le suivi des évolutions des besoins internes de la STIB ainsi de l'offre du marché international.

Description du profil :

• Vous disposez d'un Bachelor ou Master en informatique avec une
expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets IT-infrastructure.
* Une formation et/ou une expérience dans les domaines de la gestion de projets, de la négociation, du leadership est obligatoire.
* Une connaissance des normes ITIL, Prince 2 est un plus.
* Vous êtes de préférence bon bilingue français-néerlandais; bonne maîtrise de l'anglais.
* Vos qualités personnelles : sens de l'organisation, proactivité,
communication, sens des relations, orientation résultat (problem solver) et client.

Nous proposons :

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

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