Offre d'emploi : Attaché.e recrutement et sélection (M/F/X)

Recruteur
Parking Brussels
Région
Bruxelles
Publication
mercredi 11 janvier 2023
Date limite
samedi 25 février 2023
Réf
RF82246
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

Company details

Parking.brussels est l'Agence du Stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale. Elle a pour mission de donner une ligne directrice et d'harmoniser la politique de stationnement de la Région.

Fonction

Pourquoi nous rejoindre : 

  • Parking.brussels est une jeune agence gouvernementale dynamique, en pleine croissance.
  • Notre devise « mieux parquer pour mieux bouger », résume notre vision ambitieuse pour améliorer la mobilité.
  • Vous intégrez une équipe de 8 personnes composée d’attachés et d’assistants aussi bien francophones que néerlandophones.
  • Vous rapporterez à la Manager RH et rejoindrez le département Ressources humaines qui privilégie la concertation, la qualité du service, la communication et l’autonomie.

En quoi consiste la fonction d’Attaché.e recrutement et sélection : 

  • Travailler en binôme sur le volet recrutement et sélection;
  • Sur base du plan de personnel, coordonner et gérer le recrutement, l’intégration et la fidélisation des nouveaux membres;
  • Conseiller les services lorsqu’il s’agit de définir des profils de fonction, établir les profils de compétences et formuler des avis relatifs aux choix de la procédure de sélection;
  • Améliorer et suivre les procédures favorisant l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs;
  • Formuler des avis et participer au développement d’une politique de recrutement performante;
  • Assister la Responsable du département en participant activement à divers projets RH.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un Master à orientation sciences humaines (master en gestion des ressources humaines, en sciences du travail, sciences psychologiques …);
  • Vous possédez une expérience en matière des ressources humaines et/ou de rectrutement;
  • Bilingue (FR/NL) ou prêt à le devenir;
  • Vous faites preuve de créativité et d’esprit d’initiative; 
  • Vous avez un bon sens du contact et vous exprimez aisément, clairement et de manière structurée par écrit et oralement; 
  • Vous agissez de manière intègre, respectez la confidentialité et évitez toute forme de partialité;
  • Une connaissance du secteur public et du fonctionnement des institutions bruxelloises constitue un atout.

Offre

Vous serez engagé sous contrat à durée indéterminée en qualité d’Attaché (A101) avec le barème de traitement correspondant.

AVANTAGES :

  • Un emploi dans une jeune institution publique, en pleine évolution, qui valorise votre implication;
  • Chèques-repas d’une valeur de 8 euros par jour de prestation;
  • Un capital congé attrayant (35 jours);
  • Chèques-cadeau (Noël et anniversaires);
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail sur Bruxelles et en dehors de Bruxelles;
  • Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo;
  • Assurance hospitalisation pour vous et les membres de votre ménage (conjoint et enfants);
  • Un équilibre harmonieux entre travail et vie privée grâce à un horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine et aux possibilités de télétravail;
  • Une indemnité pour le télétravail de 50 euros net par mois;
  • Possibilité de bénéficier d’une prime de bilinguisme;
  • Prime de fin d’année;
  • Primes pour divers évènements (mariage, naissance, Saint-Nicolas, etc…);
  • PC et GSM de fonction avec abonnement téléphonique;
  • Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

LA PROCEDURE DE SELECTION :

Vous êtes convaincu que ce poste est pour vous ? Téléchargez votre CV et lettre de motivation en cliquant sur « postulez maintenant », un mail vous sera envoyé pour confirmer la réception de votre candidature.

Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à participer à un entretien de sélection au sein de l’Agence du stationnement de la Région Bruxelles-Capitale ainsi qu’à un assessment organisé auprès d’une société externe.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l’envoi de votre C.V.

 

Date limite pour l’envoi des candidatures : 11/02/2023