Offre d'emploi : Directeur/rice des Ressources Humaines

Recruteur
PaHRtners
Région
Péruwelz (Ville), Tournai
Publication
mercredi 11 janvier 2023
Date limite
samedi 25 février 2023
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Située à Péruwelz, la Brasserie Caulier produit fièrement ses propres bières depuis 25 ans avec comme mission principale de « brasser des moments de plaisir ! ».

La Famille, l’Entrepreneuriat, la Qualité et la Responsabilité sont les valeurs qui guident l’entreprise dans son quotidien. La brasserie a vu son équipe grandir fortement ces 5 dernières années, passant de 15 à 60 personnes, et prévoit la création de 15 à 20 fonctions supplémentaires d’ici 2025. Dans sa « Vision 2025 », la Brasserie a placé l’Humain au cœur de son plan stratégique et souhaite continuer à développer une culture d’entreprise très forte.

Dans ce contexte, la Brasserie cherche à renforcer sa structure en créant une nouvelle fonction :

Directeur/rice des Ressources Humaines

Responsabilités :

Rattaché(e) au Directeur Général et en tant que Membre du Comité de Direction, vos responsabilités principales sont les suivantes :

  • Définir et mettre en place la stratégie « RH » de la brasserie 
    • Construire et piloter un budget RH annuel et pluriannuel,
    • Proposer et coordonner des projets RH long terme (succession planning, Employer Branding…).
  • Accompagner les managers dans leur gestion de l’humain et de la performance
    • Identifier et prévoir les besoins de recrutement, être le point du contact avec notre recruteur externe et coordonner l’onboarding des nouvelles recrues
    • Servir de support aux managers et les aider à développer leurs compétences managériales
    • Coordonner et suivre les managers dans la gestion de la performance de leurs équipes 
  • Coordonner l’Administration du Personnel (hard RH)
    • Veiller au respect des obligations légales liées à la gestion du personnel
    • Mettre en place les cadres de fonctionnement (politique de télétravail, de congés, de défraiement, etc.)
    • Optimiser les systèmes de rémunération et organiser la veille salariale
    • Organiser la paie, la gestion des absences et la gestion des avantages extralégaux (voitures, chèques repas…)
    • Être le point de contact pour les demandes du personnel
    • Mettre en place les structures favorisant le dialogue et la paix sociale
  • Développer et maintenir une culture d’entreprise forte en veillant au bien-être des salariés
    • Prendre des initiatives pour améliorer l’expérience salarié
    • Coordonner des projets RH de manière participative
    • Mettre en place des actions visant l’améliorations des conditions de travail et le bien-être, en collaboration avec l’Office Manager
    • Organiser la communication interne en matière de RH

Profil :  

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire ou équivalent par expérience.
  • Vous avez idéalement 7 années d’expérience dans les RH.
  • Vous partagez et avez envie de faire vivre les valeurs de la brasserie : famille, qualité, entreprenariat et responsabilité.
  • Vous êtes polyvalent(e) et vous êtes capable de combiner des responsabilités soft et hard RH.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre sens de l’écoute et votre excellente communication tant orale qu’écrite.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership fonctionnel et votre autonomie.
  • Vous êtes pragmatique et orienté(e) solutions.
  • Vous inspirez confiance et avez le sens de la confidentialité.
  • Vous démontrez une capacité à développer votre casquette de membre du Comité de Direction.

Offre :

  • L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale et conviviale, et de contribuer à sa forte croissance.
  • Un cadre de travail de PME professionnelle, dans une société qui sait donner sa chance aux jeunes talents.
  • La possibilité, pour les candidats moins expérimentés, de se faire accompagner par un coach indépendant.
  • Une fonction diversifiée comprenant de nombreuses responsabilités et challenges.
  • De nombreuses formations et la possibilité de développement personnel.
  • Un CDI à temps plein, assorti d’un package salarial adapté à votre profil et à votre niveau d’expérience.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation via https://www.pahrtners.be/fr/offres-demploi/directeur-des-ressources-humaines-hf/ ou à : recruitment@pahrtners.be.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Postulez à l’offre: Directeur/rice des Ressources Humaines

Vous avez déjà téléchargé un CV? Connectez-vous pour postuler instantanément

Postuler

Envoyer à partir de l'ordinateur

Ou importer depuis le Cloud

Votre CV doit être au format .doc, .pdf, .docx, .rtf, et ne pas dépasser 1Mo


4000 caractères restants

Autres communications marketing

Nous aimerions vous envoyer par e-mail des informations sur les postes disponibles et les services de www.references.be.

Tous les e-mails contiendront un lien dans le pied de page vous permettant de vous désabonner à tout moment


En postulant aux offres d’emploi sur www.references.be, vous acceptez nos conditions générales et notre politique de confidentialité.



Emplois similaires

Emplois similaires