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Cette offre a expiré

Responsable de département

Employeur
Proselect
Lieu
4020, Liège (BE)
Salaire
Un package salarial attractif et une place au sein d’un secteur en pleine évolution.
Date de clôture
26 févr. 2023

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Fonction
Direction / Management, Business Unit Manager, Direction / Management - général
Secteur
Administration / ASBL
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Soralia et les Associations Solidaris Liège constituent un mouvement citoyen et social de gauche, féministe et militant. Au sein de Soralia Mouvement, elles utilisent l'éducation permanente comme moyen d'action et d'inclusion de chacune et chacun. 

Avec la Mutualité Solidaris, elles participent à promouvoir la Sécurité sociale et l'accès à une santé globale et de qualité pour toute la population. 

Pour ce faire, Soralia s'allie aux forces de Proselect dans la recherche de leur prochain.e :

 

Responsable de département (H/F/X)

Le féminisme, la solidarité et l'égalité sont les trois valeurs de Soralia Mouvement.

Plus d'informations ici : https://associations-solidaris-liege.be/accueil/soralia-liege/

 

Votre mission: En tant que Responsable de département, vous assurez l'encadrement quotidien des travailleurs du secteur.

De plus, vos différents défis s’articulent autour des axes suivants :
 

 

  • Vous gérez les obligations, contraintes légales et décrétales de votre secteur ; Vous êtes garant.e de la bonne gestion financière, administrative, politique et humaine des projets et activités conduits par votre secteur ; Vous gérez vos équipes et vous avez en charge certains aspects relevant de la GRH (évaluation, plan de développement, gestion des horaires, etc) ; Vous assurez la visibilité de votre secteur sur le territoire provincial liégeois ; Vous assumez des missions de représentation politique pour Soralia ; Vous entretenez votre réseau afin de faire évoluer le secteur ; Vous gérez les bâtiments alloués à vos A.S.B.L en bon parent ; Vous participez au comité de Pilotage des Associations Solidaris et êtes invité.e permanent.e du CA.

Votre profil: Vous pouvez répondre OUI à toutes les questions suivantes ? Vous êtes alors LA personne que Solidaris recherche!

 

 

  • Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master à orientation Sciences Humaines ou Sociales idéalement ? Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle probante en tant que responsable d'équipe et aimez les responsabilités qui y sont liées ? Vous êtes capable de piloter, concevoir, réaliser et évaluer des projets ? Vous vous exprimez avec aisance oralement et par écrit ? Vous êtes capable de gérer l’imprévu, de vous adapter rapidement et de trouver des solutions ? Vous travaillez tout aussi bien en équipe que de manière autonome ? Vous êtes flexible et vous prestez parfois des horaires décalés en assurant de nombreux déplacements ?


La motivation pour Soralia Mouvement et le secteur associatif en général est évidemment un critère-clé de cette fonction!

 

Notre offre: Vous doutez encore ? Voici 5 arguments pour VOUS convaincre de rejoindre Soralia Mouvement: 

1- Un contrat à durée déterminée de 6 mois pouvant donner lieu à un contrat à durée indéterminée;
2- Un package salarial attractif avec notamment divers avantages extra-légaux;
3-
 Une place au sein d’un secteur en pleine évolution;
4-
 Une opportunité de vous épanouir dans une équipe soudée, motivée par des projets et de véritables challenges;
5- Des horaires flexibles et des possibilités de télétravail. 

Tenté.e par cette offre?
C'est LE moment de saisir cette nouvelle opportunité de carrière!

Proselect gère cette mission en exclusivité. Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature uniquement via le bouton "postuler".
Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.

! Afin que votre candidature soit correctement prise en considération, merci de l'accompagner obligatoirement des documents suivants sous peine d'exclusion de la procédure de recrutement :

1. Une production écrite (3 pages) où vous nous exposez d’une part vos motivations et, d’autre part, votre vision de la fonction (enjeux, orientations, programmes d’actions, etc…);

2. Un curriculum vitae à jour. 

 

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