Offre d'emploi : Un(e) employé (e) de bibliothèque (H/F/X) – D4 – Un agent contractuel subventionné (copy)

COMMUNE D’ANDERLUES

Place Albert 1er, 21 6150 Anderlues Province de Hainaut

  Anderlues, le 23 décembre 2022

Recrutement d’un(e) employé(e) de bibliothèque (H/F/X) – D4 – Recrutement d’un agent contractuel subventionné

La Commune d’Anderlues souhaite procéder à l’engagement d’un(e) employé(e) de bibliothèque (H/F/X)

– Echelle barémique D4 – Recrutement d’un agent contractuel subventionné

Conditions générales et particulières

• Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESSS) ou assimilé ou des compétences valorisables et du certificat élémentaire d’aptitude à fonctionner dans une bibliothèque publique (cf. AGCF 14/03/1995).
• Réussir un examen (épreuves écrites et orales) portant à la fois sur la formation générale et sur les connaissances professionnelles propres à la fonction.
• Etre belge ou être ressortissant ou non d’un pays de l’Union européenne. Pour les ressortissants hors UE, être en possession d’un permis de travail.
• Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
• Jouir de ses droits civils et politiques.
• Etre d’une conduite irréprochable et répondant aux exigences de la fonction.
• Etre âgé(e) de 18 ans au moins.
• Être titulaire du permis B.
• Maîtriser l’outil informatique
• Une expérience professionnelle dans une bibliothèque communale, provinciale ou de la Fédération Wallonnie-Bruxelles constitue un atout. Remplir les conditions d’accès pour bénéficier de l’aide à la promotion de l’emploi (APE) au moment de l’engagement.

Dossier de candidature : Votre dossier de candidature doit être composé :

• D’une lettre de motivation, datée et signée ainsi que d'un curriculum vitae ;
• D’un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois (modèle 595) ;
• une copie du/de(s) diplôme(s) ;
• une copie du permis de conduire ;
• toutes pièces utiles justifiant d’une expérience en lien avec le poste à pourvoir.

DATE LIMITE : au plus tard pour le 30 janvier 2023 (cachet de la poste faisant foi).

Toute candidature incomplète ou déposée hors-délai, le cachet de la poste faisant foi, sera considérée comme irrecevable.